Отдел кадров, HR
Увольнение с работы за сон на суточном дежурстве
Работаю охранником без лицензии по договору.. работа 24 часа сутки через двое. Находясь на смене в 3 часа ночи начальник охраны, как это странно не звучало бы, залез в окно, и увидел меня спящим. сделал фото и сказал писать заявление по собственному желанию. Как мне быть в такой ситуации!? заранее благодарю
Сайт глючит!! ! Ответ писала, а он потерялся (((
1. В такой ситуации - только писать заявление по собственному.
2. Охранники без лицензии сейчас вообще не котируются. Это не законно.
3. Несмотря на суточный график - охранник обязан "бдить" круглосуточно. Хорошо, что начальник в окно полез. А если бы это был преступник? Вас бы в живых небыло бы, или объект был бы ограблен...
1. В такой ситуации - только писать заявление по собственному.
2. Охранники без лицензии сейчас вообще не котируются. Это не законно.
3. Несмотря на суточный график - охранник обязан "бдить" круглосуточно. Хорошо, что начальник в окно полез. А если бы это был преступник? Вас бы в живых небыло бы, или объект был бы ограблен...
Сон на рабочем месте в рабочее время - это ОДНОКРАТНОЕ ГРУБОЕ нарушение производственной дисциплины, за которое вполне имеют право уволить (ст. 81 ТК РФ).. . Я вообще с вас, секьюрити - сторожей, удивляюсь - им двое суток дома дают поспать, так они ещё и на рабочем месте "придавить" умудряются.. . В крови у вас это, что ли?? ? Или устаете сильно?
Да всё, собственно.
Рабочее место ты прохлопал. Охранник по принципу своей работы ОБЯЗАН бдить всю свою смену. А ты дрых. И начальник смены абсолютно беспрепятственно влез к "бдительной" охране в окно.
Пиши заявление.
Рабочее место ты прохлопал. Охранник по принципу своей работы ОБЯЗАН бдить всю свою смену. А ты дрых. И начальник смены абсолютно беспрепятственно влез к "бдительной" охране в окно.
Пиши заявление.
По собственному - не надо. А окна должны быть всегда закрыты и со шторками. Ничему жизнь не учит.
Чего то я сильно сомневаюсь, что Вы оформлены именно ОХРАННИКОМ, такого просто быть не может, только не официально. Если бы были оформлены, то максимум дисциплинарка, т. к. нет ущерба.
Да и график работы 1/2 не может быть установлен, т. к. превышение рабочего времени ни в какие ворота не лезут. Кстати очень интересно, как это жульё табелирует график. Но вины с Вас это не снимает, поищите ЧОП поприличней и будьте повнимательней, если уж засыпаете, то уж делайте так, чтоб не поймали.
Да и график работы 1/2 не может быть установлен, т. к. превышение рабочего времени ни в какие ворота не лезут. Кстати очень интересно, как это жульё табелирует график. Но вины с Вас это не снимает, поищите ЧОП поприличней и будьте повнимательней, если уж засыпаете, то уж делайте так, чтоб не поймали.
Помните! Уволится по собственному желанию Вы всегда успеете!
Наказание за сон на дежурстве такое (по ТК РФ)
1 Выговор с лишением премии на 20% если премии нет, то с оклада
2 Выговор с записью в трудовую книжку и лишение на 50% зарплапты.
3. Сокращение штата (это Ваш вариант)
4 Вот только после всего этого Увольнение по собственному желанию. В противном случае будет УВОЛЬНЕНИЕ в НЕ СООТВЕТСТВИИ с занимаемой должности
Наказание за сон на дежурстве такое (по ТК РФ)
1 Выговор с лишением премии на 20% если премии нет, то с оклада
2 Выговор с записью в трудовую книжку и лишение на 50% зарплапты.
3. Сокращение штата (это Ваш вариант)
4 Вот только после всего этого Увольнение по собственному желанию. В противном случае будет УВОЛЬНЕНИЕ в НЕ СООТВЕТСТВИИ с занимаемой должности
Я тоже в Лос Анджелесе работаю охранником и по ночам позволяю себе отдых в служебен - что разрешено...
А по ночам сами понимаете какая обстановка в LA...
Похожие вопросы
- нужна консультация по увольнению с работы!!!
- Увольнение с работы
- Что значит выходное пособие, при увольнении с работы?
- Обязательно ли надо отрабатывать 2 недели перед увольнением с работы? Или можно обойтись без отработки?
- Какой уважительный предлог придумать для увольнения с работы по собственному желанию? Чтоб не заставили отрабатывать?
- При увольнении с работы обязательно отрабатывать 2 недели. если это приказ начальника?
- Может ли быть в трудовой книжке дата приёме на работу быть раньше, чем увольнение с другой?
- Очень нужен совет: какая может быть причина увольнения с предыдущего места работы у кадровика!
- Увольнение через отпуск. Угрожают уволить по статье за невыход на работу. Нужен совет.
- какие выплаты положены при увольнении работника, в связи с прекращением работы одного из филиалов фирмы.