Мне 26.Трудовая книжка уже со вкладышем. боюсь уже идти на новую работу, ибо смеха будет оей

А смысл объясняться? Не в детском саду уже. У меня одно рабочее место только половину трудовой исписало движениями туда-сюда по штату

идите с такой и перестаньте бегать уже иначе вас скоро уже вообще никто не возьмет, считая бегуном, ветреным и безответственным

Не надо заводить новую. Идите с такой, какая есть - может быть не спросят ничего. Жизнь такая, что работы приходится менять часто: сложные графики работы, не стабильная и маленькая зарплата.

Если бы такое было в СССР, то на вас явно навесили бы ярлык "бегунка" или "летуна". Но в наше непростое время, когда месяцами не платят зарплату, безосновательно и неожиданно сокращают, создают невыносимые условия работы, терроризируют и травят, не соблюдают элементарные требования Трудового кодекса (особенно в коммерческих структурах) - такое вполне реально. Как отнесутся к вам на новой работе, сказать трудно. Во всяком случае, застекляневшие кадровые дамы, беззаботно просидевшие в ОК десятки лет, наверняка посмотрят косо. Все же не помешает завести новую ТР/КН.

ПОДНЯЛ РУКУ И ОПУСТИЛ И СКАЗАЛ А ПОШЛИ ВЫ ВСЕ НА ФИГ, ЧТО ХОЧУ ТО И ДЕЛАЮ МОЯ ЖИЗНЬ. ПОД СТАРОСТЬ КАК Я УТИХОМИРИШСЯ ИХ У МЕНЯ ДВЕ БЫЛО.

Да конечно не обычно, но не критично, если всё адекватно объясняется. В ТК количество вкладыщей не ограничено, может быть и 2 и 3 и т. д.
Времена нынче такие, это раньше была не редкость 1 или 2 записи за всю трудовую карьеру в ТК.

Честно скажу.. . к исписанным трудовым книжкам относятся с недоверием, как к "бегункам", боятся взять на хорошую работу, думая, что Вы сможете уволится через месяц.. . Либо на каждую запись иметь веское объяснение в причине увольнения (сплошной обман с зарплатой - денег не заплатили) , либо все начинать с чистого листа.. .

Спокойно. Трудовая должна быть одна. Задолбаетесь потом, когда придет время пенсию оформлять, возможно, через суд придется доказывать стаж. Если вы адекватный, хорошо работаете, убеждайте в этом работодателя. При приеме на работу личное общение играет не последнюю роль. Закончите курсы, повысите квалификацию, получите корочки, такие документы никогда не повредят при приеме. Не бойтесь "смеха". Поверьте, руководители и кадровики и не такое видали.. .