Чем можно запугать отдел кадров, если они не отпускают на сессию?

Не надо никого пугать. Собирайте документы.
1. Отдали заявление в отдел кадров с приложением справки-вызова и ссылкой на статью ТК, получили на копии отметку о приеме.
2. Получили ПИСЬМЕННЫЙ ответ (на все, что там устно говорят, сразу забивайте, брань на вОроте не виснет) с отказом (что вряд ли)
3. Написали жалобу в трудовую инспекцию - ООО Ромашка препятствует получению образования, нарушая мои гражданские права и ТК.
4. Ждем результатов.
5, а точнее пункт номер "0" - не бойтесь ничего, кадровики и прочие у власти очень боятся тех, кто не боится их.
Ну, я бы еще такие выступы на диктофон писала, раз уж принято запугивать сотрудников, а потом у руководителя просила объяснений.
Удачи!

Никто вас не будет избивать, пугать в ночном переулке... Просто создадут такие условия что вы САМИ примете решение об увольнении по собственному желанию!
Е... То есть "делать мозги" кадровики умеют! Уж поверьте мне...

не отдел кадров принимает решения отпускать или нет.

Запугайте их Трудинспекцией. Вот и посмотрите, кто кого перепугает. А уволить работника не так просто, как пугают.

найдёте документ, обязывающий вас отпускать?

"Метро" совсем очумели!!!! Трудового Кодекса на них нет!!!! Тыкните им в ро.. лицо ТК РФ статья 173 - пущщай почитают:))

К сожалению:
отстоял свои права - ищи другое место работы

да пугать ты можешь чем угодно... но истина тут одна - они создадут условия, при которых ты будешь уволен. это элементарно.

Запугать не проблема. Проблема в том, что потом действительно тебя выживут. Таковы реалии и плевать всем на трудовой кодекс. Думай над своим делом, чтобы ни от кого не зависеть.