Ненавижу проходить собеседования

На моём жизненном пути было достаточно людей, мнящих себя квалифицированными менеджерами по кадрам, бизнесменами в штанах на подтяжках, которые игрались на собеседованиях с соискателями, будто бы это и не люди вовсе. Собеседования проводить умеют немногие, но нужно шоу, интрига, обещания - всё это и даёт собеседование. Вопросов профессиональных не задают, поскольку проводят собеседование люди, которые совершенно не имеют понятия, о чём говорить с соискателем, какие вопросы ему можно задать, а от каких лучше воздержаться. Поэтому с бизнесом в стране не так хорошо - ценные кадры отсеиваются по принципу "самый умный штоле? открой своё - пшёл вон!", а протиратели штанов за пасьянсом в офисах охотно принимаются. Попробуйте открыть что-то своё, заняться делом, которое вам по душе, и, возможно, оно избавит от необходимости проходить собеседования. Именно так я и сделал, когда сам понял, кто проводит собеседования, что из себя представляют, и кем себя хотят выставить. О так называемых бизнесменах и наслышан, и навиден: "открыться, навариться, слиться" для них - идеальный вариант, да и на людей им просто наплевать. Когда у таких бизнесменов возникает вопрос "заплатить ли мне всю зарплату сотрудникам или свалить домой, всех кинув", они без без особых душевных мук выбирают последний вариант - сваливают, "кидая" не только сотрудников, но и клиентов, и считают такое решение вполне обоснованным

А вы их не бесите? Думаю, что да. У каждого своя работа.

В собеседовании есть ОДИН МОМЕНТ...
Когда ТЕБЕ предлагают задать вопрос...
Спроси: как часто УБОРЩИЦА приходит? И есть ли кофе\чай автоматы...
(поразительно, как они все СДУВАЮТСЯ от таких простеньких вопросов... и МЯМЛИТЬ начинают:))))
А причину своих увольнений объясняй отсутствием уборщиц на прежних работах... или их СОКРАЩЕНИЕМ... :))

Не нужно испытывать психологические муки. Если видите, что перед вами клоуны, пошлите их сразу на три буква, посмейтесь им в лицо и уходите. Пусть они испытывают ломку от предчувствия того, что кто-то следующий их снова пошлёт на хвуй. Там где действительно нужен работник - там мозги е-ать не будут.

А ты не проходи, а обращайся сразу к начальникам и договаривайся о визите.

Работодатели чуют что их хотят послать, и посылают первыми.

А кому это нравится?

не сообщил ничего нового, это всех бесит

А как Вы думаете, Вас должны трудоустраивать? Цвет глаз подходит - все берем) Сотрудникам по кадрам нужно понять, что Вы за работник и подойдете ли им... Это стандартные процедуры, ничего не поделаешь...

Да это просто формальность, поймите - а так у нас все всегда для своих места держат !