Отдел кадров, HR
Можно ли это назвать хамством отдела кадров?
Выслала резюме, прислали приглашение, потом письмо, что якобы не отвечаю на звонки. Перезваниваю, девушка отвечает, здоровается и сразу в лоб "Вы почему на звонки не отвечаете?" - я, немного опешив- занята была, не слышала. Она дальше- "ну допустим. Завтра приехать можете?" - Нет, давайте, если удобно, послезавтра- А завтра почему нет? - Потому что текущие дела- Ну допустим- А послезавтра во ск. можете- в 10 или 11- В 11- А почему в 10 не можете? - Дела другие- Ну допустим. Хорошо, приезжайте". Если честно, после такого диалога отпало желание с ними встречаться...
Это не хамство, это неумение вести телефонные разговоры и непрофессионализм со стороны работника отдела кадров.
Хамство только с твоей стороны!
Владимир Спикерский
а с моей-то в чем?
В общем-то, девушка разговаривала с Вами некорректно, однако!
Вы ищете работу и при этом говорите, что не можете подъехать из-за текущих дел?
Работодатель найдет себе более заинтересованного в трудоустройстве сотрудника и будет прав.
Вы ищете работу и при этом говорите, что не можете подъехать из-за текущих дел?
Работодатель найдет себе более заинтересованного в трудоустройстве сотрудника и будет прав.
Не то чтобы хамство, просто, видимо, отсутствие культуры общения.
Не судите о работодателе по одному человеку из отдела кадров, тем более, что поручить обзвонить кандидатов могли и совсем начинающему работнику.
Не судите о работодателе по одному человеку из отдела кадров, тем более, что поручить обзвонить кандидатов могли и совсем начинающему работнику.
Так вам это не очень надо. Кадровик - покупатель с баблом, а вы - ну бомжиха без работы. В чем проблема то?
Может и не хамство, но явно верхняя позиция в перемешку с неуважением.
Владимир Спикерский
абсолютно согласна! особенно про неуважение
это вам работа нужна, а не человеку из отдела кадров, это вы хамите человеку, который вам время подбирает .
Владимир Спикерский
им нужен специалист, а не шаляй-валяй
ну так то работа нужна тебе, а не им. не думаю, что постоянные отговорки с вашей стороны и пропущенные звонки - повод брать на работу. по моему, у них в голове сейчас" не берет трубку, не хочет приходить-нафиг нам такой работник"
если у меня соискатель не брал трубку раза 2, я его уже вычеркивала из списка кандидатов
Нет, это не хамство. Просто они на вас рассчитывают, заинтересованы, поэтому и такие вопросы. Просто вам нужно было перезвонить, это нормальная практика.
Владимир Спикерский
а я что сделала? Но в ответ услышала- почему вы не берете трубку? Они разговаривали так, будто я им чем-то обязана или что-то должна
Похожие вопросы
- Добрый день, устроились на работу, вызвали в отдел кадров.
- Критические факторы успеха отдела кадров в составе которого только 1 человек - специалист по кадрам?
- Какие в отделе кадров должности Вы знаете.
- Секретари, которые еще и отдел кадров одновременно, как вы себя записали в трудовую книжку?
- Хочу узнать по каким критериям сотрудники отдела кадров подбирают людей на работу?
- Делают ли сотрудники отдела кадров в трудовой книжке какие-нибудь особые пометки?
- Должен ли отдел кадров запрашивать причину моего ухода в отпуск?
- Разговор с начальником отдела кадров
- Как написать жалобу на отдел кадров
- с чего начинаеться работа и в чем заключаеться в отделе кадров