Ерунда полнейшая. У меня было ИП, и без проблем я работала параллельно в офисе. И потом, после закрытия ИП, тоже нашла работу в офисе. Зависит от того, что было за ИП, какой у вас опыт.
Если у вас ИП по мойке машин, а вы потом ищете работу юриста, то, естественно, у вас будут проблемы с поиском работы....
Отдел кадров, HR
Почему бывших ИПшников так не охотно принимают на работу?
Сергей Смык
Ну так вы же параллельной работали, а не только ИП-шником были.
Да сейчас и нормальных не берут. Всем подавай с опытом работы 3-6 лет. Только никто не думает, что опыта работы с таким отношением не будет.
Ольга Пазухина
Даже не опыт нужен, а клиентура с предыдущей работы
Потому что они не будут работать в любом случае...
Ольга Пазухина
Но это же обобщенный образ, которому так вдруг стали верить работодатели
Да, в одном случае если он ищет позицию в управляемом планктоне - тут надо внимательно разбираться. Пр и переизбытке серой массы кому охота.
На руководящую позицию в крупной компании без проблем, только таких вакансий не так много и конкурс... Для мелкой компании будут опасения не скопирует ли бизнес вместе с частью клиентов.
На руководящую позицию в крупной компании без проблем, только таких вакансий не так много и конкурс... Для мелкой компании будут опасения не скопирует ли бизнес вместе с частью клиентов.
Фрилансеров тоже не берут. Они все не любят начальников дураков и full time занятость. =)
ИП трудно нагнуть, да и все понимают что он пошел обратно в найм не от хорошей жизни.
И как только ситуация измениться он тут же уйдет, зачем такая лотерея.
Он для них изначально ненадежен.
И как только ситуация измениться он тут же уйдет, зачем такая лотерея.
Он для них изначально ненадежен.
Из за малого, или вообще отсутствия опыта работы по специальности и просроченного сертификата. Вообще-то, когда человек только переступил порог отдела кадров, первые вопросы руководителя - это имеется ли опыт работы по специальности, сколько у вас детей, и планируете ли в ближайшее время беременеть (женщинам). Так что дело не только в ИП
С чего взял? Личный опыт?
Ольга Пазухина
Нет, статей начитался
Они не любят подчиняться
ИП создаётся человеком самим и то есть ты не проходишь учения например как на заводе. Я думаю это причина такого отношения
Похожие вопросы
- Почему бояться принимать на работу без оформление трудовой????
- Отдел кадров магазинов Магнит не принимает на работу в Омске. Куда пожаловаться? Не берут всех! Уже писала в их офис.
- Почему меня русского в России не принимают дворником на работу? Вместо меня принимают хача.
- К кадровому персоналу вопрос-те кто принимают на работу(отбор ведут)!?(вн.)
- Здравствуйте, принимаем на работу снабженца, как прописать в договоре его материальную ответственность?
- когда принимаем на работу уборщицу/дворника,то как проводить собеседование? какие вопросы задавать?
- Как НЕ принимать на работу беременных?
- а вам нравится новых сотрудников девочек с института принимать на работу?
- на время испытательного срока обязательно принимать на работу по ТК?
- Чем может быть обусловлен отказ принимать на работу сотрудника который когда-то уволился по собственному желанию?