Увольние по собственному без отработки

По статье тебя никто не уволит, но отрабатывать 2 недели обязан

то, что вы "прописаны" за 100 км от места работы никак не освобождает вас от обязанности уведомить работодателя о своем желании уволиться не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. и то, что "предложенная работа ждать не может" проблемы ваши, а не нынешнего работодателя. как раз, его требование абсолютно законно, ваше желание "уволиться одним днем" работодатель исполнять не обязан.
подавайте заявление и идите на больничный, если уж вам так невмоготу работать. через две недели после подачи заявления вас обязаны будут уволить по вашему желанию.
увольнение за прогулы при дальнейшем трудоустройстве, как правило, очень мешает. не любят работодатели безответственных ненадежных работников. нет никакой гарантии, что вы и на новом месте работы прогуливать не начнете. проблемные работники никому не нужны.

При чем тут вообще "прописка"? У нас полстраны не живут по месту регистрации места жительства. Вы путаете понятия. 2 недели - это не отработка. Это срок, не менее чем за который Вы обязаны уведомить работодателя о предстоящем увольнении. Не Вы первый, не Вы последний. Помню, я демонстративно 2 недели на работу в институт ходил и нифига там не делал, тоже демонстративно. Пар не было, но ходил, чтоб прогул на меня не повесили. Приходил - и в пустой аудитории снимал видео для своего обучающего канала. Попробуйте и Вы провести эти 2 недели с пользой. А насчет "з/п не в полном объёме" - а это такой бонус для всех любителей серой и черной зарплат.

зачем скандалить? Раньше были такие работодатели, если не хотели уволить, могли написать или позвонить на новое место работы и наговорить гадости и всегда старались не говорить куда уходишь, А вот по увольнению - соглашение сторон -за 3 дня. С кем вы говорили в кадрах или с начальством? Я вот пошла к выше стоящему начальству и подписала там свое заявление и мой непосредственный уже не мог отказать, но за две недели это было

Заявление об увольнении можете отправить заказным письмом с уведомлением. В этом случае его обязаны будут принять и зарегистрировать. А переезд в другую местность для работы, по закону, является основанием для того, чтобы не отрабатывать эти две недели. В крайнем случае, если есть такая возможность, сразу после написания заявления об уходе возьмите больничный.