Отдел кадров, HR

Откуда возникло мнение, что если человек долгое время не работает, то он теряет все свои навыки и становится менее++

+ценным кандидатом? Мне вот например ничего не стоит в памяти отвернуть время на пять лет назад для понимания того кем я был и что умел.
Мария Ситникова
Мария Ситникова
3
Если Вам кажется, что Вы за пять лет не потеряли квалификацию, это ещё не значит, что оно так и есть на самом деле. Почитала Ваши комментарии, Вы больше теории строите, чем имеете реальный опыт. И в медицине разбираетесь и в иностранных языках. )) В любой сфере теряется квалификация при длительном отсутствии практики. И технологии не стоят на месте. Конечно, если есть желание можно наверстать.
Олеся Тюрина
Олеся Тюрина
87 303
Лучший ответ
На самом деле зависит от профессии и от конкретной личности.
Пару лет назад на себе проверила - 13 лет перерыва и в одной-другой-третьей школе "вы не справитесь". Нашелся в итоге работодатель, который согласился рискнуть, два года работаю в техникуме, нравится и мне, и работодателю, и большинству студентов.
ВШ
Виталий Шацких
73 607
Ну, верить в это вам никто не мешает:)
ЖГ
Женя Грудницкий
99 305
Разумеется, есть понятие "руки помнят".Но тем не менее, большие перерывы всегда чреваты потерей квалификации. Моя бабуля, всю жизнь проработавшая переводчиком, всегда говорила - если хотя бы полгода не поболтаешь "вживую" - уже начинает язык заплетаться, и надо время на восстановление.
Ксения Макарова
Ксения Макарова
98 212
Мария Ситникова Язык заплетаться? А она на каком языке думает? Люди, которые на очень высоком уровне знают иностранный язык, как правило, уже начинают даже думать на нем. И в этом случае язык даже через 10 лет не забудешь. Но в крайнем случае следует с самим собой вслух иногда говорить на ин язе. Думаю так будет правильней.
Среди нас не все гениальны, как вы. И большинство людей, теряют свои навыки, если не практикуют их достаточно долго.
Алёна Кузнецова
Алёна Кузнецова
71 861
Мария Ситникова Почему? С памятью проблемы что ли?
Потому что нигде ничто не стоит на месте . За пять лет могут поменяться технологии, оборудование, принципиальный подход к чему-то и долго неработающий, то есть человек без практики работы просто всего нового не знает и не умеет применять наделе. А теория без практики лишь бла-бла-бла.
КС
Костя Смоляков
29 997
Есть сферы, где часто меняется нормативная база, регламенты, правила и т. д. Если человек выбывает из такой сферы хотя бы на полгода, он уже выпадает из контекста. Это особенно видно по женщинам, которые уходят в декрет на 2-3 года и потом долго не могут понять, что вообще происходит.
Аня Еринкова
Аня Еринкова
27 349
Мария Ситникова Единственное сфера, которую я таковой признаю, это медицина. И то, только по отношению к лицам, которые проводят операции. Хотя я не медик и являюсь некомпетентным в этой сфере, но тем не менее так думаю.
А то о чем Вы говорите, то это частично правда, но нормальный работодатель всегда в состоянии дать человеку время для вхождения в курс дела. И тем более если человек когда-то проявлял высокий профессионализм и в добавок еще у этого работодателя, то как минимум из критерия лояльности, такой сотрудник не может быть забыт.
Так это козе понятно, а почему ты такой слабый на голову?
ТИ
Татьяна Ибатуллина
7 441
может потому, что если ВООБЩЕ не практиковать свои знания, ты просто забываешь как это делается или теряешь хватку?
Ольга Долгова
Ольга Долгова
3 237
Мария Ситникова Разве так сложно вспомнить о прошлой хватке?

Похожие вопросы