Если я опоздал на собеседование на 10 минут, может это быть причиной нежелания работодателя со мной общаться?

Позвони и предупреди что опаздываешь

Может... работал на заводе.. У нас если проходишь проходную менее чем за 15 минут до начала рабочей смены... то минимум это -100% премии за месяц... но чаще всего - увольнение.

Может.

Ваша задача- позвонить и предупредить, а дальше уже сориентируют приходить в этот день или в другой.

- ты в пролёте. Логика простая, если опоздал на собеседование, то будешь опаздывать и на работу...

Тебя просто пошлют ,просто позвони скажи причину опоздания, чтобы тебя ждали или нет

Может. Это показатель,что ты не добросовестный работник и следовательно и на работу будешь опаздывать

ДА.

Странный вопрос.... Вы даже на собеседование умудрились опаздать, как же вы на работу ходить будите? Может

Юридически ничего и не обязывает приходить вовремя
Но работодатель может расценить в кандидате ненадёжность
Собеседование может и проведёт, но отбавится желание взять

конечно не езди, на х нужна такая работа

Ну я бы вывод для себя уже сделал на его месте

Тебе работа нужна, а не ему!

это будет скорее исключение, когда тебе откажут при опоздании на 10 минут.
Такое возможно при групповых собеседованиях, когда набирают на разговор группу кандидатов, и они уже все собрались, то тебя скорее всего ждать не будут (хотя не факт).
Обычно на собеседование выделяют больше времени, не менее 20 минут, поэтому при опоздании на несколько минут смело надо идти. Правда твое опоздание, если не предупредил что задерживаешься, может быть отрицательно оценено, и в дальнейшем сыграть роль при выборе финального кандидата.

а документы взяли.... хххх в газете написано что у человека есть права