Отдел кадров, HR

Ходил на неделю на стажировку в кол центр на позицию руководителя группы продаж ,оказывается это 3в 1)не знаю стоит ли

Ходил неделю стажироваться на позицию руководителя отдела продаж кол центра как оказалось я не только буду в кабинете за подчинёнными следить но и по необходимости сам на линию выходить,набор персонала и обучение ,так же объяснили что нужно быть душой компании ..оклад 30т плюс премия от продаж ,коллектив там разный от пенсионеров до студентов ,как слышал все кол центры это ещё те гадюшники ,если это не кол центр банка,что скажите?)
Мариэтта Жумаева
Мариэтта Жумаева
9
А ты как хотел? Руководитель - это не царь-батюшка, это ответственный за отдел, как правило весь в мыле, ибо отвечает всем, за всё и за всех. Если центральный регион, то 30к за подобное развлечение - такое себе, это зп кассира какой-нибудь забегаловки, плюс-минус.
Пацан С Гродекова
Пацан С Гродекова
85 637
Лучший ответ
Николай Кулаков бухай с ними
Николай Кулаков а вот да такая же фигня вы мне напомнили мою работу в 2014 гг короче работаю работаю в одном предприятии торговом чай кофе шоколадки да не б ани платили мало но учитывая то что постоянно на машине и в курсах как магаз устроен мне нрав раб .

а вот вижу на остановке висит объявление типо тоже сидишь за компом ничего не делаешь и зарпл. небесная и я клюнул и побежал к ним стажироваться короче как то закончил очень сложно было хотя ничего сложного ани тока эти куры гаговаривают что мегасуперсложность в работе

ну да зп больше тока сидеть целый день в курятнике

по 12 часов то в жар то в холод а потом так вообще крыша поехала от них ну да это когда было тогда ещё мамонты ходили а там разные то бабы маленькие то старухи то дети короче кто тока умеет пк пользоваться хлам а не работа
Я не понимаю, что именно Вас смущает? Вы какую работу хотите? Что умеете? Гадюшник может оказаться на любой работе. Если Вас 30 тыс устраивает - работайте, уйти всегда успеете. Что касается "3 в 1" - тут понятное дело, что именно руководителем нормальная фирма такого человека не возьмет. Везде же пишут в вакансиях "грамотная устная и письменная речь". И руководитель не СЛЕДИТ за подчиненными, а организовывает работу.
Евгения """""
Евгения """""
80 658
Судя по всему раз Вы сомневаетесь это не ваше..
Может стоит поискать что-то другое?если стажировка ещё и не оплачиваемая то это не самое умное решение было стажироваться в эту компанию
Саша Свинцов
Саша Свинцов
51 218
На такую работу всегда найдётся человек, которому это интересно. Если не ваше - т.е. общаться с разными людьми и отвечать за всё и всех, то не стоит. Если вам такое интересно, то имеет смысл: 1. Поработать год и искать следующу работу и так и сказать при следующем собеседовании, что вы человек ответсвенный и с людьми разными работать умеете. Ответственныз людей мало и они нужны. 2. Поработать три года, затем поговорить с руководством насчёт повышения. Если повышать не собираются, тогда уходите - значит в не относитесь к тем, кого следует повышать в должности и повышения не будет.
Оксана Мелинти
Оксана Мелинти
259

Похожие вопросы