Отдел кадров, HR
Как писать отзыв о прохождении практики? Напишите примерный план.
Практику проходит переводчик.
ОТЗЫВ
о прохождении преддипломной практики студентом _______ группы _______ экономического факультета ________ФИО____________.
Студентка МГСИ группы 03 ЩБ/ЭГ _____________ФИО_________________проходила преддипломную практику в
Закрытом акционерном обществе «ХХХ» с 01 апреля по 25 мая 2008 года.
Студентка прибыла на практику и закончила её точно в срок, установленный учебным планом. Во время пребывания на практике она подчинялась Правилам внутреннего трудового распорядка и выполняла график прохождения практики.
Студентка выполнила все указания руководителей практики от института и организации.
Перед ней были поставлены следующие задачи:
1.Знакомство с организационной структурой Организации. Изучение локальных нормативных актов Организации (правила внутреннего трудового распорядка, положение о работе с персональными данными работников, штатное расписание, должностные инструкции, положения о структурных подразделениях) .
2.Знакомство и непосредственное участие в работе отдела персонала: подбор сотрудников на замещение вакантной должности, приём на работу, перевод, увольнение. Помощь в ведение кадрового делопроизводства (работа в программе 1С: Зарплата и кадры) . Помощь в организации обучения сотрудников и проведения корпоративных мероприятий.
3.Изучение Трудового Кодекса Российской Федерации и его применение в Организации.
С поставленными задачами практикант справился и за пройденную практику заслуживает оценки «отлично» .
26 мая 2008 г.
Начальник отдела персонала ЗАО «ХХХ» ______________ /О, Т, Иванова. /
о прохождении преддипломной практики студентом _______ группы _______ экономического факультета ________ФИО____________.
Студентка МГСИ группы 03 ЩБ/ЭГ _____________ФИО_________________проходила преддипломную практику в
Закрытом акционерном обществе «ХХХ» с 01 апреля по 25 мая 2008 года.
Студентка прибыла на практику и закончила её точно в срок, установленный учебным планом. Во время пребывания на практике она подчинялась Правилам внутреннего трудового распорядка и выполняла график прохождения практики.
Студентка выполнила все указания руководителей практики от института и организации.
Перед ней были поставлены следующие задачи:
1.Знакомство с организационной структурой Организации. Изучение локальных нормативных актов Организации (правила внутреннего трудового распорядка, положение о работе с персональными данными работников, штатное расписание, должностные инструкции, положения о структурных подразделениях) .
2.Знакомство и непосредственное участие в работе отдела персонала: подбор сотрудников на замещение вакантной должности, приём на работу, перевод, увольнение. Помощь в ведение кадрового делопроизводства (работа в программе 1С: Зарплата и кадры) . Помощь в организации обучения сотрудников и проведения корпоративных мероприятий.
3.Изучение Трудового Кодекса Российской Федерации и его применение в Организации.
С поставленными задачами практикант справился и за пройденную практику заслуживает оценки «отлично» .
26 мая 2008 г.
Начальник отдела персонала ЗАО «ХХХ» ______________ /О, Т, Иванова. /
ФИО, где проходила практику, под чьим руководством, какие формы работы проводила, тема итогового занятия, и заканчивается ФИО проявила себя как.. заслуживает оценки...
Похожие вопросы
- Про прохождение собеседования
- Документы для практики
- как грамотно написать заявл на увольнение. Писать Прошу уволить меня с такого то по собств желанию.. а как написать чтоб
- Как студентке 5 курса найти место для преддипломной практики и написать диплом, если ВУЗ устройством не занимается?
- Преддипломная практика
- ликвидируется предприятие какое заявление писать? хотят чтоб я написала по собств. желанию. что делать?
- организация хочет принять студентов на оплачиваемую практику
- При устройстве на работу кандидат дал ссылку на группу в соцсети, где содержатся отзывы участников сообщества о работе
- Могут ли уволить сотрудника по причине не прохождения им спытательного срока во время исп. срока ?
- меня хотят уволить по причине не прохождения испытательного срока