Смена и поиск места работы
Что делать, чтобы пригласили на работодатели на собеседование?
грамотное резюме, речь и приятный внешний вид.
смотря куда хочешь устроится! в стрип-баре одни требования, в секретной лаборатории - другие!
Стильно выглядеть, иметь 2 высших образования, знать 4 языка, и вообще быть умной
я заметил что в нынешнее время что бы заробатывать хорошо нужно:
Высшее образование
Машина и права категории В
Иностранный язык (хотябы английский)
И самое главное- умная опытная голова не плечах
преподнести себя надо уметь (опыт опыт)
Высшее образование
Машина и права категории В
Иностранный язык (хотябы английский)
И самое главное- умная опытная голова не плечах
преподнести себя надо уметь (опыт опыт)
Во-первых, понять, какой работодатель Вам нужен: ) И чем именно Вы хотите заниматься. При этом важно, чтобы Ваше желание каким-то образом шло в ногу с целями бизнеса. То есть, работодатель, если он нормален, будет платить деньги только за то, помогает ему делать бизнес эффективным. Не обязательно это управленческая должность, по сути, хороший секретарь, который принимает входящие звонки и встречает клиентов, - очень сильно влияет на Ваш бизнес: ) Также как и уборщица в офисе, впрочем. В общем, нужно подумать, что Вы умеете делать хорошо и в какой из сфер жизнедеятельности предприятия Вы можете быть максимально полезной. Коммуникации? Документооборот? Генерирование идей? Исследования рынка? Общение с клиентами? Бухгалтерия? Управление продажами? Документооборот?
После того, как ответ на этот вопрос получен, ищем и анализируем подходящие вакансии и интересные компании. Когда и это сделано - составляем резюме таким образом, чтобы из него было понятно, что Вы умеете делать то, на что претендуете. Подкрепляете это опытом с предыдущих мест работы (или учебы, или стажировки, или собственного бизнеса) .
Составляете сопроводительное письмо к резюме, где кратко, но емко указываете, почему именно Вы будете эффективны на этой позиции.
Отправляете на указанный адрес/факс. Через несколько дней, если реакции никакой не поступило, можно позвонить в отдел персонала и понтересоваться судьбой Вашего резюме.
Поиск новой работы - тяжелый труд, требующей хорошей предварительной подготовки. Воспринимайте его как проект: анализируйте рынок, ресурсы, конкурентную среду, Ваши возможности и риски.
Удачи Вам!
После того, как ответ на этот вопрос получен, ищем и анализируем подходящие вакансии и интересные компании. Когда и это сделано - составляем резюме таким образом, чтобы из него было понятно, что Вы умеете делать то, на что претендуете. Подкрепляете это опытом с предыдущих мест работы (или учебы, или стажировки, или собственного бизнеса) .
Составляете сопроводительное письмо к резюме, где кратко, но емко указываете, почему именно Вы будете эффективны на этой позиции.
Отправляете на указанный адрес/факс. Через несколько дней, если реакции никакой не поступило, можно позвонить в отдел персонала и понтересоваться судьбой Вашего резюме.
Поиск новой работы - тяжелый труд, требующей хорошей предварительной подготовки. Воспринимайте его как проект: анализируйте рынок, ресурсы, конкурентную среду, Ваши возможности и риски.
Удачи Вам!
Для начала научиться писать без ошибок
Похожие вопросы
- Странное поведение работодателя после собеседования...
- Работодатель назначил собеседование, ну предположим, на 2 часа дня, а сам опаздал и пришел только к трем. На все
- Глупые вопросы работодателя на собеседовании....
- Работодатель на собеседовании сказал :
- Какой самый неординарный (глупый, неожиданный) вопрос вам задавал работодатель на собеседовании?
- вопросы от работодателей на собеседовании
- Как понравиться работодателю на собеседовании?
- как произвести впечатление на работодателя при собеседовании?)
- Почему работодатели после собеседования говорят-мы вам перезвоним, и никогда не перезванивают?
- Что нельзя ни в коем случае говорить работодателю на собеседовании при приёме на работу?))