Как понравиться работодателю на собеседовании?

есть конечно различия по профессиям, но общие правила всегда одинаковые:
1. держаться нужно спокойно, непринуждённо, уверенно. много не болтать, не хихикать. слова паразиты, сленг и тем более мат - забыть.
2. знать, как можно больше о деятельности компании, их партнёров, конкурентов, надзорные органы, слабые места. будет полезно в разговоре ввернуть конкретику. например устраиваешься в норникель, можно между делом сказать, что, мол, хорошо, что в Александра Волошина избрали в качестве независимого директора, ты вегда за него была. или что-то в этом роде, чтобы дать им понять свою лояльность компании.
3. не заикаться о своих социальных проблемах. если HR узнает, что ты только сегодня из магадана прилетела и не решила вопрос с жильём, тебе врядли чего-нибудь светит.
4. забыть слова "не знаю", не умею", "не хочу". я как начальник отдела тебе сразу скажу, когда слышу от коллег или подчинённых эти слова, мне хочется им, как минимум нагрубить. и естесственно я бы не стал брать человека с стаким словарным запасом.
и самое главное дай им понять, что ты - специалист исключительной ценности, о котором они даже и мечтать не могли.
Удачи!

Читай как можно заинтересовать работодателя своей кандидатурой

Вот нравиться не пытайтесь, не стоит из кожи лезть ради этого. Любой директор сейчас пролопачивает кучу психологической литературы и достаточно подкован в таких вопросах. И любая попытка понравиться или навязчиво показать себя с положительной стороны будет расценена как попытка что то скрыть и выдать себя не за того, кем являетесь. Ведите себя естественно, блесните лучше профессиональными навыками.

За пару дней до собеседования, под любым предлогом побывать в организации и посмотреть как одеты и как себя ведут сотрудники. Скопировать образ не сложно...