Ухожу с работы. Не хочу отрабатывать 2 недели. Что мне за это будет??

уволят за прогулы.

Увольнение за прогул.

могут уволить по статье за прогулы.

Могут без отработки не отпустить.
Если не станете отрабатывать, могут впаять статью.
Возьмите больничный.

Если Вы не занимаете руководящую должность с материальной ответственностью, то по договоренности сторон можно уволится день в день. Если руководство против то рядовой работник должен отработать две недели, а руководящий до двух месяцев.
Если Вы не выйдете на работу на следующий день после написания заявления, а приказа об Вашем увольнении в этот день неолят по статье за прогулы.

Заболей! Возьми больничный на эти две недели (они тебе их еще и оплатят ;)))

Уволят за прогулы в кодексе нет термина отрабатывать, ты предупреждаешь руководство о своем уволнении за 2 недели, и продолжаешь работать ему решать уволить тебя раньше или нет. проше закосить на 2 недели.

Закон говорит "по согласованию с руководством", практика показывает, что лучше отработать или взять больничный или отпуск.

Законно могут не выплатить отпускные и прочее или даже вписать другую статью в трудовую

приз

При подачи заявления о увольнении в нем так или иначе фигурирует дата последнего рабочего дня (дата увольнения) , при грамотном подходе можно уволиться в один день, если требуют отработки можно под эту тему использовать (если есть) неиспользованный отпуск и/или больничный лист.