Обязан ли работник отрабатывать 2 недели если уже нашел друое место работы ?

по закону нужно предупредить зарплатодателя об увольнении за две недели до увольнения.

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_17.html#p1548

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. (ст. 80 ТК РФ)
И эту норму законодательства ни кто не отменял. Уволится до истечения срока предупреждения можно в случае, если у вс есть уважительная причина, по которой вы не можете продолжить работу. То, что вы нашли другую работу - это ваше личное дело, нынешнего работодателя оно ни как не волнует, вряд ли он сочтет данную причину уважительной. идти вам на встречу, увольнять вас тогда, когда вам хочется, работодатель не обязан.

сделайте перевод на новую работу
чтобы не задерживаться на старой

Вы обязаны предупредить работодателя не меньше, чем за две недели. Тот факт, что другую работу Вы уже нашли, никакого значения не имеет. Если Вы никого не предупреждали, значит, работодателя имеет полное право претендовать на две недели Вашего времени.

Гы! Вы считаете, что 2 недели даётся именно работнику, чтобы он нашёл работу? :)))
Нет, 2 недели даётся работодателю, чтобы он успел найти замену.
Вот с ним и решайте. Отпустит - можете идти, не отпустит - обязаны отработать.

По согласованию с руководителем предприятия на прежнем месте работы.
Если тот отпустит без 2 недель отработки.

Мне давно говорили что обязан. Если работник уходит, то обязан отрабатывать две недели. Во всех местах где я работала так и было. Так обычно бывает в самых разных организациях. Так было и в библиотеке, и в двух детских садах, и в кинотеатре тоже так. Это общий закон. Надо заранее предупреждать что уходите, как раз за две недели.

Это на усмотрение начальника. Он имеет полное право заставить тебя отрабатывтаь 2 недели, а может и сразу отпустить

...обязан, еще как обязан.... или приведи замену

По идее начальник может заставить вроде как отработать до последнего. Но я не знаток

Только по согласованию с предыдущим работодателем

там по согласованию сторон.. . (тебя и начальника)

по согласованию сторон

Отработка на усмотрение администрации. Все зависит от того, что написано в договоре

По закону, если проработал не более 3-х мес., то 2 недели не обязан отрабатывать, если же больше, то будь добр...