Смена и поиск места работы

Завтра увольняют с работы до окончания испытательного срока. Заставляют писать по собственному или грозят не выплатить

черную зарплату. Увольняют за то, что не нумеровала страницы в авансовом отчете снизу вверх карандашом, и то, что не улыбалась каждый день гл. буху. Хотя при разговоре конкретную причину мне так и не назвали :(. Что делать?
Заставляют писать заявление на увольнение по СЖ потому, что нет других оснований для увольнения (уволить человека, как непрошедшего испытательный срок не так-то просто) .
Вы им в ответ пригрозите, что Налоговую приведёте, про "чёрную" з/п если узнают - организации мало не покажется.

Сами решите, что для вас важно - бороться за свои права или нет смысла дальше работать в этой организации.
ИА
Ибодилло Атахонов
64 610
Лучший ответ
Ирина Чалкова Вам совет- не зная ТК не советуйте чего не знаете.Человек при испытаткльном сроке самый не защищенный человек : за 3 дня предупреждают и увольняют
увольняться! или могут уволить как " не прошедшего испытательного срока"
Странно.... До окончания испытательного срока Вас могу просто уволить в любой день, как не прошедшую испытание.... Не объяснений, ни заявлений.. . Просто приказ и на выход
Солмаз Сеидова
Солмаз Сеидова
48 502
Ибодилло Атахонов вы ошибаетесь...без объяснения причин уволить как непрошедшего испытательный срок, нельзя.
У руководителя должны быть доказательства в письменной форме того, что работник не справлялся со своими обязанностями.
если дорожите этой работой, то улыбайтесь и нумеруйте отчёты карандашиком.... а если нет - увольняетесь.. какие проблемы то?... если заставляют писать заявление, то значит боятся со своей стороны допустить нарушение КЗоТа... значит не совсем отмороженные... а значит есть шанс - "вылечить" их там.. . Вот только нужно ли это Вам?... и какой ценой?...
Катя Артемьева
Катя Артемьева
16 879
Вы знаете за 3 дня они предупреждают что не прошли исп. срок То все по закону. Не конфликтуйте и увольняйтесь по собственному. запись что не прошли испытательный Вам абсолютно не нужно
У вас два варианта. или увольняться по собственному с черной зп, или быть уволенной в связи с непрохождением испытательногол срока. В соответствии с ТК такая возможность у работодателя имеется.
Алишер Топоев
Алишер Топоев
4 059
В стране кризис якобы и под шумок сокращают штаты и не платят з/п, так что не в Вас дело, а в тех кто сверху. А сам кризис наступит после нового года, в районе февраля, постарайтесь к тому времени найти себе уже хорошую работу.

Похожие вопросы