Смена и поиск места работы
Как получить свои деньги за несколько дней работы на испытательном сроке, если дальше работать в этой фирме я отказалас
При устройстве на работу, я отработала 2 дня стажировки после которых мне сказали, что я принята на работу. я отработала еще 3 дня. На второй день моей работы пришла девушка, которая работала до меня, оказалось, что она лежала в больнице, на сложной операции, о чем есть документы. За этот период, фирма объявила конкурс и взяли на работу меня, при этом не поставив предыдущего работника в известность о том, что собираются ее увольнять (она находилась еще на испытательном сроке), в итоге они не дают ей уволиться по соглашению сторон и заставляют отрабатывать 2 недели. Со мной за эти дни никаких документов о приеме они не оформляли. Пообщавшись с этой девушкой я узнала, что я уже четвертая кого они принимают за полгода, и увольняют еще до конца исп. срока. Зарплату постоянно задерживают, ведомостей о з/п никаких нет, оформляют на одну должность, работаешь по другой, и т.д Я сегодня позвонила, сказала, что работать у них не буду, и попросила оплатить мне дни, которые я отработала, на что мне сказали, что меня никто не выгонял, предложение в силе, и я могу продолжать работу, а эти дни они мне не оплатят... Что делать?
В Вашем вопросе Вы не сказали кем вы работали, и что сделали. Если Вы просто ходили на работу и ничего не делали, то Вам не заплатять. Если Вы сумеете доказать через Суд, что Ваша деятельность принесла работодателю прибыль - тогда деньги получите и компенсацию за маральный ущерб и все расходы по делу.
Подай на них в суд.
А тебе точно нужно работать в такой шарашкиной конторе?
Я не раздумывая плюнул бы и ушел.
Я не раздумывая плюнул бы и ушел.
Тебя кинули, дорогая. Никаких документов о том, что ты там была. Если хочешь что-ниб выбить из этой конторы - попробуй оформить с ними договор с учетом отработанных дней (якобы соглашаясь на дальнейшую работу) , только после этого что-то можно требовать. А так - как?
Вообще по-спараведливости если человек отработал 4 дня его уже должны рассчитать полностью в крайнем случае что-бы не делать гимор с пенсионным можно отдать деньги из черной кассы. Но это зависит от порядочности руководителей и от статуса фирмы. У меня вообще был опыт в одной шараге, разумеется там было все в черную. :работадатели нанимали продавцов, авансы им не выплачивали, а обещали 1-ую з\пл через 1,5 мес. Люди работали, старались, а потоь их обвиняли в недостаче и выгоняли не заплатив ничего. И они не могли никуда пожаловаться потому что тр. договора были фиктивные на мин. з\пл тогда это было 1500 что-ли.
Если ты не заключала с ними трудовой договор на исп. срок, то денег от них ты не получешь. А на такую организацию, ты можешь подать претензию в трудовую инспекцию.
Похожие вопросы
- Здравствуйте! Я устроилась на работу с испытательным сроком и через 2 недели поняла что не хочу тут работать.
- когда берут на работу с испытательным сроком, что этот срок даёт?
- Не хотят увольнять зв три дня, хотя я на испытательном сроке.
- Испытательный срок при устройстве на работу. Развод или польза?
- вопрос для новичков в фирме: вы остаётесь после работы, приходите раньше чтобы оставили после испытательного срока?
- Скажите, пожалуйста! Вопрос про испытательный срок при принятии на работу. Вопрос внутри.
- вопрос к тем кто проходил испытательный срок при приеме на работу.
- Могу ли я вовремя испытательного срока уйти с работы(расторгнуь договор) без всяких отработок?
- Сколько в среднем длится испытательный срок на работе? И платят ли зарплату за этот испытательный срок?
- Как вы относитесь к "испытательному сроку"?