Испытательный срок без оформления !

1. Вас должны были оформить в течении 3 дней с момента выхода на работу
2. день увольнения считается последним рабочим днём
3. на испытательном сроке вы обязаны предупредить об уходе за 3 дня.
4. вам обязаны оплатить все рабочие дни и по моему в день увольнения)) )
а если по конкретнее нужно немного времени

ты- дура.. .

если проучат - правильно сделают... .

Ну а договор есть у Вас на руках?
Попробуйте написать заявление в связи с истечение срока договора.

ты работаешь бесплатно! ! работать и зарабатывать деньги это 2ве разные вещи! ! тебя прокидают, не расстраивайся!!

Не беспокойтесь, вам обязательно оплатят

могут не оплатить так как у вас нет договора о принятие вас на работу и тем более испытательный срок.... здесь все в их руках... в руках работадателя

Я была 3 мес. на испытательном сроке. Но с первого же дня подписала договор подряда. Потом меня оформили как полагается. Неправильно работать без какого-либо оформления, должен быть договор написан, а то как вы докажете, что работали в данной организации? В Вашем случае, если директор не захочет платить деньги, то и не заплатит. Ничего не докажете. Разве что Вам надо собрать доказательства Вашей деятельности: Ваши подписи на текущих рабоичх документах, например.

что даже 1 день оплатили.
может тут опечатка?