Смена и поиск места работы

Есть ли сейчас по трудовому кодексу графа о том, что необходимо, если увольняешься, отрабатывать 2 недели?

Сергей Бурцев
Сергей Бурцев
2 473
есть такая графа
СР
Саяна Рымбекова
385
Лучший ответ
Есть! Но есть и исчо как минимум 2 графы, по которым отрабатывать ничего ненада! Вот и выбирайте, вы лох и будете отрабатывать по старинке, или уволитесь как вам нада!?
Привожу статью из ТК:
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) *80)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может
быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
PM
P@h@ Mc
2 271
есть но на усмотрение начальство
Есть такая статья. Знаю-сама бухгалтер, в пятницу как раз заявление принесли. Но, если у вас остался неотгуленный отпуск, то можно на эти две недели написать заявление на него и сразу второе заявление по собственному желанию с числа, когда кончается отпуск
Artur Balbauov
Artur Balbauov
517