Что делать, если приходишь на фирму с направлением от службы занятости, а тебе говорят:"Заполните анкету, мы позвоним"?

на направлении от службы занятости работодатель должен поставить свой отказ.. .
причём мотивированный.. . ОБЯЗАН... надо тут же при нём звонить в службу занятости и пусть САМ пого
ворит о причине отказа с СЗ

Не верить этому !!!Спросить Когда!! ! БУДЕТ ЗВОНОК НЕМНОГО ПОДОЖДАТЬ И ИСКАТЬ ДАЛЬШЕ!!!

туда идти и закатить-по полной.

должны заполнить форму от биржи труда в которой есть такие пунктики- выходит на работу с .. числа\ отказ в связи с ...

Заполни, и жди.

это точно обязаны мотивировать отказ письменно ..звони в службу .. пусть разбираются .

Служба занятости не может никому навязывать сотрудников, может только предложить. Ждите.

Объясните службе занятости всё как есть.

Вернитесь, где Вам обещали перезвонить с Вашим направлением. Если последует такой же ответ, ПОТРЕБУЙТЕ, что бы они на бланке зарегистрировали МОТИВИРОВАННЫЙ отказ.

Сообщите об этом в службу занятости и спросите их, что вам делать. пусть сами разбираются.

Вам должны написать отказ, а если все-таки перезвонят, потом другую бумажку дадут. Если отказ писать не хотят, трясите их за грудки) Если не напишут, пусть в письме пишут, что "на рассмотрении", правда вам тогда туда через несколько дней снова ехать придется

Заполняй анкету и жди.. . А в направлении тебе напишут отказ для службы занятости.

отговорка

идти в одел кадров и разбиратся.

В соответствии со статьей 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» , при приеме на работу гражданина, направленного службой занятости, работодатель в пятидневный срок возвращает в службу занятости направление с указанием дня приема гражданина на работу.
В случае отказа в приеме на работу гражданина, направленного службой занятости, работодатель делает в направлении службы занятости отметку о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу и возвращает направление гражданину.

если с направлением от службы занятости, то обязаны в письменном виде дать согласие или отказ сразу.

Иди с претензиями к тому работодателю. Они обязанвы тебедать ответ