При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
Смена и поиск места работы
Для устройства на работу нужны паспорт и трудовая книжка,всё?
ИНН и страховое если есть конечно
Пенсионныый полис
документ об образовании, пенс. полис, заявление о приёме, для закрытых фирм - что попросят
Наверное и военный билет?
Еще высшее образование, стаж работы. Местная прописка
Еще страховое свидетельство пенсионного страхования (зеленая карточка).
Для устройства на работу - еще пенсионное.
Для устройства на хорошую работу - нужен родственник или друг.
Для устройства на хорошую работу - нужен родственник или друг.
Похожие вопросы
- не берут на работу потому что закончилась трудовая книжка последняя запись уже во вкладыше.. . есть ли выход?
- Когда человек утраивается на первую работу, ему работалатель делает трудовую книжку или как?
- Чем будет отличаться работа С записью в трудовую книжку и БЕЗ?
- При трудоустройстве на работу по ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ оформляется трудовой договор?
- Стоит ли идти на нежеланную работу только ради записи в трудовой книжке? мне так грустно.. . (ситуация внутри)
- Возможно ли уйти с работы без трудовой книжки?
- не берут на работу как взглянут в мою трудовую книжку так и отказывают! потому что много сменила мест работы! как быть?
- Сколько времени должно пройти с момента увольнения до устройства на работу для непрерывного трудового стажа?
- трудовая книжка
- Могу ли я в любой момент попросить у работодателя копию моей трудовой книжки?