Смена и поиск места работы
Могу ли я в любой момент попросить у работодателя копию моей трудовой книжки?
Недавно пыталась сменить работу. Нашла хорошее место, взяла на работе копию трудовой книжки(раньше у нас проблем с этим вообще не было), принесла все документы, в том числе и о настоящем месте работы. Меня взяли(без ложной скромности замечу, что специалист я хороший), я должна была только договор подписать и вдруг...мне звонят и смущаясь говорят, что мест у них нет. На настоящей работе с начальником отношения натянутые и я подозреваю, что из той фирмы ему позвонили, а он наговорил про меня всякие гадости. На следующий день на работе вывесили объявление: "Копия трудовой книжки выдаётся только при подаче письменного заявления на имя Г....с УКАЗАНИЕМ ПРИЧИНЫ в течении трёх дней". Ежу понятно, что объявление появилось в свете последних событий. Мне интересно, законно ли это? Имею ли я право не сообщать никому своих причин? и разве трудовая книжка это не МОЙ документ? Мне кажется я имею право брать её копию тогда, когда МНЕ это надо...Где об этом можно прочитать?
Я работала в одной организации и мне тоже понадобилась трудовая или её копия. Мне сначала отказали, сославшись на то, что я не сказала, зачем она мне нужна. Я обратилась в центр занятости населения, к трудовому инспектору. И он мне объесниил, что они не имеют, не выдавать трудовую копию, заверенною у начальства. И если нужно, то я могу, обратится за помощью к юристу, по правам человек. Что я и сделала. А вам советую сходить в центр занятости, к бесплатному юристу и посоветоваться.
Наталья Хазай
Спасибо за совет, тем более, что мне нужна именно законодательная база этого вопроса, чтобы господину Г....на это вообще было нечего сказать)))
имеете
По вашему письменному заявлению Вам обязаны выдать копию ЛЮБОГО документа, касающегося лично Вас ( приказа о принятии на работу, отпуске и т. д.) , тр. договора, труд. книжки, а также справку о периоде работы, зарплате и т. д. Срок на это -3 дня! (См. ст. 62 Тр. кодекса РФ)
А вот требовать объяснений для чего Вам эти документы, в администрации не должны. Может Вы в суд идете! Это ваше личное дело.
Трудовые книжки вообще не выдаются из ОК, это норма закреплена пост. Правительства РФ "О Трудовых книжках". Поэтому и отказать Вам не могут,
так же, как не могут препятствовать, если Вы захотите устроиться на работу по совместительству.
А вот требовать объяснений для чего Вам эти документы, в администрации не должны. Может Вы в суд идете! Это ваше личное дело.
Трудовые книжки вообще не выдаются из ОК, это норма закреплена пост. Правительства РФ "О Трудовых книжках". Поэтому и отказать Вам не могут,
так же, как не могут препятствовать, если Вы захотите устроиться на работу по совместительству.
Разумеется, можно работать по совмещению. Всё в ваших руках
Копию трудовой книжки отдел кадров должен выдавать по первому требованию.... так что исходя из вашего вопроса делаю вывод-просто вас не хотят отпускать...
100% да. Идите и делайти копию трудовой.
Похожие вопросы
- Бывший работодатель не отдает трудовую книжку уже 3 недели.Он имеет на это право?
- Работодатель не отдаёт трудовую книжку и настаивает на 2х недельной отработке. Что делать?
- трудовая книжка
- Сколько работодатель имеет право не отдавать трудовую книжку?
- Могу ли я в 27 лет завести новую трудовую книжку и не говорить о наличии старой?
- При трудоустройстве на работу по ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ оформляется трудовой договор?
- Какие документы может затребовать работодатель кроме паспорта ,ИНН, страхового свидетельства,трудовой книжки?
- Почему работодатель не берет по трудовой книжке а только по договору в чем причина?
- неофициально работал,заставляют отрабатывать и не отдают трудовую книжку
- Можно ли работать без записи в трудовой книжке?