Могу ли я в 27 лет завести новую трудовую книжку и не говорить о наличии старой?

Прошлый опыт мешает трудоустройству!

Я работал 10 лет, в разных направлениях, торговля, связь, были и иные эксперименты. Сейчас при поиске работы ощущаю, что все смотрят на предыдущий опыт, например, есть вакансии на производстве, охране, транспорте, но все смотрят, а вот Вы работали раньше в торговле, в связи, почему ушли оттуда? Нет, Вы на производстве не работали, поэтому не надо Вам, идите типа в те сферы, где уже были, хотя по их объявлениям, работа на их производстве не требует наличия опыта, видимо выглядит это так, что если бы я пришёл с чистой трудовой, то прошлый опыт не сбивал бы их с толку, и я был бы интересен им как сотрудник.

Может завести чистую трудовую? Сказать, что обучался, и не работал никогда? Могут ли это как-то проверить?

И не очень я понимаю вот, что есть люди которые летают с места на место, месяц поработали, уходят куда-то дальше, там тоже месяц и опять уходят вообще в противоположное направление предыдущему месту, и никто их не спрашивает, почему это Вы ушли так быстро, так часто меняете места, так часто меняете направления работы, если у Вас не опыта в этих сферах вообще? В чём фокус, как им удаётся так маневрировать и балансировать и при этом остаться хорошими для кадровиков? Что они им такого говорят, что их схема с перелётами с места на место действует как волшебство какое-то? А тут вроде бы не идиот и работяга, но ощущение, что это никому не нужно и как на ч мо какое-то смотрят, хотя тут же могут взять персонал, ссылаясь на то, что нам нужны продолжительную работу сотрудники и будут ценить работу в компании, а эти сотрудники, которых они так тщательно отбирают потом в кулуарах компании кричат, да #бал я в рот такую работу, вертел я на х#ю всё своё начальство, на летучках и сюси пуси на собраниях а как только руководство отходит вслед ему говорят п#доры #бучие, а выйдите дополнительно поработать? Да только мне зарплату поднимите, да побольше, а как только диалог закончился, да выйду, но в п#зду эту работу, не буду ничего делать пускай сами делают, основное сделаю, а дополнительное пошли они на х#й все п#доры. И в итоге слушаешь всё это и думаешь, что же они так тщательно отбирают и промахиваются, попадая исключительно на подобных ребят, и встречный вопрос, что эти ребята говорят на собеседованиях, что на них ведутся кадровики или они им срут в уши и обманывают их? ПЕРЕСТАЛ ПОНИМАТЬ ОКРУЖАЮЩУЮ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТЬ, ЛОГИКА ПОТЕРЯНА!

Аналогично и высшим образованием, я получил образование, но не нашёл работы по нему, мне тыкают в это высшее образование, типа идите и работайте, чего же Вы... А то что работы по нему нет, никого не интересует, и опять же указывание высшего в анкетах тоже как какая-то помеха, что лучше бы его и не было!

Безусловно есть и мои ошибки, например с получением образование, по которому я так и не пристроился, что абсурдно, но не ставить же на сотруднике из за этого крест? Полстраны, а может и вся работает не по специальности.

И даже на дворника у меня спрашивали про специальность и образование, господи на дворника то зачем???? образование???