Смена и поиск места работы
Работодатель всегда встречает по одежке или главное профессиональные качества???
Первое впечатление очень важно, если вы внешне выглядите непрезентабельно, сразу получаете пред взятое отношение.
В нормальных компаниях уже давным-давно разработаны собственные тесты на профпригодность. Чтобы дебилов, бездарей и бездельников с фуфельными дипломами жестко отсекать. А на тест можете хоть в трусах прийти.. . Или даже без трусов, если Вы очень крутой специалист. Все равно возьмут.
В первую очередь обращают внимание на внешний вид.
Конечно же, в первую очередь, для работодателя важны профессиональные качества. Но, в то же время, ВЫ должны и сами понимать, соискателю самому важно понимать, в какую организацию и на какую должность он делает попытку трудоустраиваться. Например, если приходит на собеседование в органы власти, банки, крупные коммерческие предприятия (в т. ч. и - с иностранными инвестициями, то, естественно, стиль одежды должен быть только деловой. Если собеседование проводится в какой-то небольшой коммерческой организации (хотя и это - не факт) , то одеваться можно свободно, но не джинсах же с рваными местами на одежде приходить? Вообще, не только на внешний вид обращает внимание работодатель, а еще и на лексический запас речи, на стиль изложения соискателем своих мыслей, на манеру общения с окружающими людьми и на многое другое.
зависит от работодателя.
в гугле вон вообще народ в рваных джинсах и майках-сеточках устраивается и ничего.
в гугле вон вообще народ в рваных джинсах и майках-сеточках устраивается и ничего.
Действительно зависит всё от работодателя. Например с рекрутинговыми агентствам я особо не парюсь, одеваю то, что удобно, но заметила, что иногда, когда всё же компания тебя после них хочет собеседовать, они могут сказать, чтобы одежда была деловая. Например японские компании приемлют исключительно деловой стиль в одежде, а вот мои немецкие работодатели сейчас совершенно лояльны. Всё очень индивидуально. Я думаю, что на собеседовании нужно одеваться по-деловому, а уже как начнёте работать, посмотреть, как одевается народ.
Все имеет значение. Хотя профессиональные качества главное.
Похожие вопросы
- Каких самых обнаглевших работодателей вы встречали? В чем проявлялась эта наглость?
- Неужели внешность сейчас гораздо важнее профессиональных качеств при устройстве на работу?
- "Левые" работодатели в интернете. Кто сталкивался?
- Как думаете почему хорошие работодатели не набирают людей под новый год?
- При устройстве на работу работодатели звонят бывшим работодателям соисателя? Почему они так уверены, что они им
- Я работал много в России, Германии, Нидерландах. Почему в странах ЕС главное не время работы а качество?
- Есть у работодателей черный список сотрудников и соискателей
- Как защититься от работодателей-мошенников?
- Работодатель не желает увольнять
- Можно ли отказавшись в последний момент принять предложение о работе от работодателя, передумать и попроситься обратно.