Смена и поиск места работы
как мне уволиться правильно????
Мне 23 года. Меня приняли на роботу в банк, но так как меня очень сильно морально издеваеться начальник и коллектив я хочу уйти, есть еще ребёнок 2х лет ходит в садик. Зявления я написала что ухожу по уходу за ребенком до достижения ним 3 х лет. А начальник говорит пиши по собственному что ты думала ты дальше сможешь уйти в декретный отпуск что ли. И он настаивает на своём и неотпускает, к тому же и материально ответственное лицо я работаю на кассе в одном известном всем банке. Подскажите что мне делать..??
войти в преступный сговор с сотрудниками банка, сп*дить 100500 мильенов денег и залечь на дно.
а ребенок 2-х лет пусть продолжает ходить в садик, чтобы отвести от вас подозрения
а ребенок 2-х лет пусть продолжает ходить в садик, чтобы отвести от вас подозрения
По ТК РФ после подачи заявления 14 дней и расчет. В банке есть юрисконсульт, проконсультируйся у него.
Так Вы все-таки хотите уволиться или уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? ?
Если уволиться, то заявление "Прошу уволить меня по собственному желанию 00.00.2013 года в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком до достижения им возраста 14 лет"
Если уйти в отпуск по уходу за ребенком, то пишите заявление "Прошу предоставить мне с 00.00.2013 года отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет". Подаете его своему непосредственному руководителю. Если отказывается подписывать, пытаетесь объяснить, что по закону они обязаны Вам предоставить отпуск. Не соглашается - говорите, что пойдете жаловаться в инспекцию по труду и фонд социального страхования. Не подписывает - идете к секретарю руководителя (или в отдел где регистрируют все входящие письма) и отдаете заявление туда, но так, чтобы на Вашей копии заявления поставили отметку о том, что приняли заявление. Отказываются ставить отметку - отправляете заявление по почте заказным письмом с описью вложения и с уведомлением.
Если уволиться, то заявление "Прошу уволить меня по собственному желанию 00.00.2013 года в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком до достижения им возраста 14 лет"
Если уйти в отпуск по уходу за ребенком, то пишите заявление "Прошу предоставить мне с 00.00.2013 года отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет". Подаете его своему непосредственному руководителю. Если отказывается подписывать, пытаетесь объяснить, что по закону они обязаны Вам предоставить отпуск. Не соглашается - говорите, что пойдете жаловаться в инспекцию по труду и фонд социального страхования. Не подписывает - идете к секретарю руководителя (или в отдел где регистрируют все входящие письма) и отдаете заявление туда, но так, чтобы на Вашей копии заявления поставили отметку о том, что приняли заявление. Отказываются ставить отметку - отправляете заявление по почте заказным письмом с описью вложения и с уведомлением.
1надо валить
Похожие вопросы
- Как уволиться правильно, чтобы премиальную часть заплатили? Чтобы не получить голый оклад?
- Хочу уволится без отработки 2 недели. Как правильно (по закону, чтоб на моей стороне был) уволиться?
- Как правильно ответить на вопрос рекрутера, почему вы уволились с прежнего места работы?
- Я уволился с работы! Но тут такая ситуация....Подскажите люди добрые!
- Ребята, подскажите как правильно уйти с работы, в смысле уволиться без конфликтов? и когда лучше об этом предупредить?
- Как правильно уволиться в такой ситуации
- как правильно уволится
- Сестра отработала по трудовому договору два месяца, хочет уволится. ее заставляют отработать 2 недели. это правильно?
- помогите уволиться!!..
- как красиво уволиться?