Как происходит процесс увольнения по собственному желанию?

Согласно ст. 80 ТК РФ "работник имеет право расторгнуть
трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не
позднее чем за две недели... ". Обратите внимание, что "течение указанного срока
начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника
об увольнении".
Кстати, "до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора".

Далее - "в последний день работы работодатель обязан выдать
работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по
письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет".
Ну и не стоит забывать, что согласно ст. 78 ТК РФ "трудовой
договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового
договора".
А еще бывает отпуск с последующим увольнением в рамках ст. 127 ТК РФ и иные частные случаи, которые и рассматриваются, и обговариваются с работодателем отдельно.

Все правильно, толко вот понятие "отработка" в ТК РФ отсутствует.. . Просто ты обязана предупредить работодателя о своем намернении уволитться за 14 дней до предполагаемой даты. Пишешь заявление, несешь его в ОК, там регистрируешь. и оставляешь, после чего возвращаешься на рабочее место, и продолжаешь работать. Отсчет 14-и дней начинается со следующего дня.. . В конце 14-го дня идешь в ОК, забираешь трудовую, а потом в бухгалтерию - за окончательным расчетом.. . За эти 14 дней работодатель подберет тебе замену, а склад, библиотека и проч. , подготовят все необходимые справки для бухгалтерии о твоей задолжности (если таковая имеет место быть)...

пишешь заявление, отрабатываешь 2 недели и ты свободна.

Пишешь заявление, относишь в ОК, работаешь 2 недели и ты свободен!

берут кнут и стигают пока не передумаешь уходить
Шутка конечно

Пишешь заявление по собственному желанию на имя директора, относишь своему начальству и отрабатываешь 2 недели

Пишешь заявление, относишь в отдел кадров. две недели по закону обязан отработать, но могут и раньше отпустить.