Юридически грамотные люди помогите

Юридически, если ты отработаешь хотя бы один день после 26-го - ты тем самым аннулируешь свое заявление и чтобы уволиться обязан будешь писать заново заявление и отработать еще две недели. Юридически, подав заявление работодателю об увольнении по собственному желанию ты не должен думать, думать теперь их задача. Ты отрабатываешь 26-го и больше на работу не приходишь. Выдать полный расчет за эти три месяца, включая неделю отпускных, они обязаны именно 26-го, в последний рабочий день. А дальше идут пени и оплата тебе по среднему заработку каждого рабочего дня, пока тебе не выдадут на руки трудовую книжку. Если они хотят тебе платить ни за что - вперед. Так и передай этим "умникам" из офиса, что ты - не против. Суд будет полностью на твоей стороне.

с 26-ого ты там не работаешь.. придёшь за документами после праздников тогда..
но если бухгалтерия всё же работает, то можешь сходить в прокуратуру что ли..
...
мы вот не работаем с 28-ого. НО главный офис работает, и бухгалтерия тоже!
Кстати, а зп вам пришла за декабрь? Ведь прежде, чем бухгалтерия ушла, они должны были зп выплатить, или аванс там.. нам то 31-ого выплатят, бухгалтерия работает же. А вам уже должны были))

хаха... хороша отговорка, а что в бухгалтерии в мтс работает один человек на всех... и не кто не замещает на период отсутствия, поздравляю вас разводят.

.