Трудовое право

подскажите, пожалуйста, что такое договор возмездного оказания услуг.

дело в то, что меня увольняют....дали срок до 31 июля....договор подписан до 31 августа....просто я и сама думала, что доработаю до конца срока, ну по крайней мере буду искать работу спокойно, а сейчас приходится сломя голову....разговор с начальником ни к чему не привел....поскажите есть ли какой выход из этой ситуации
а причём здесь договор возмездного оказания услуг?
если это ваш договор, то ваш партнёр может его разорвать, когда хочет. извините.. .

в следующий раз нужно заключать Трудовой договор, по которому вы будете Работник, а хозяин - Работодатель.
GK
Gulza Kurbankulova
74 040
Лучший ответ
Alena Мотовилова хорошо....а не устойку мне не дожны оплатить....я по нормальному попросила доработать до 31 августа, чтоб было больше времени поискать....и если я не буду писать заявление по собственному желанию....в что это выльется
Дело в том, что договор возмездного оказания услуг - это договор подряда. Вы в таком случае не являетесь штатным работником, вы рассматриваетесь как частный предприниматель, оказывающий услуги. Посмотрите внимательно свой договр, что там предусмотрено при его досрочном расторжении. Если есть какая-то компенсация - прекрасно, требуйте ее. Если нет, то ничего не поделаешь. Вы только имеете право на оплату фактически оказанной услуги.
Alena Мотовилова вот, что там написано.
в случае невозможности исполнения, возникшей по вине ЗАКАЗЧИКА, заказчик возмещает исполнителю фактически понесеные им расходы.
в случае, когда невозможность исполнения возникла по бстоятельствам, за которые ни одна сторона не отвечает, заказчик возмещает фактиески понесенные им расходы....пожалуса прокомментируйте....мне очень важно знать...спасибо
Хотят твою зарплату за август прикарманить.
Юрий Ширшов
Юрий Ширшов
33 348
Договор возмездного оказания услуг - договор гражданско-правового характера, и уволить по нему не могут, т. к. на него не распростряняются положения трудового кодекса. Вы получаете вознаграждение за конечный результат. Скорее всего Ваш руководитель принял Вас на работу по гражданско-правовому договору с целью сокрытия налогов. Обратитесь в прокуратуру. Конечно они Вам не помогут трудоустроиться, но месть иногда приятней денег.
Даниил Левенец
Даниил Левенец
24 235
Пусть увольняют 31 июля, тока денег требуй до 31 августа. И никаких им подписанных тобой бумажек
Robert Morlok
Robert Morlok
10 929
Alena Мотовилова я вот тоже думала, что не буду писаь заявление по собственному....не будет ли мне потом хуже? они ж тогда не выплатят мне за июль месяц? боюсь
Договор возмездного оказания услуг это договор возмездного оказания, Договор подряда это договор подряда. По договору возмездного оказания услуг-исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность) , а заказчик обязуется оплатить эти услуги (п. 1 ст. 779 ГК РФ). (как было сказано выше) . Договор подряда - По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (статься 702 ГК) . Это 2 разных договора. Единственно, в соответствии со статьей 783 ГК, к договору возмездного оказания услуг применяются общие положения о подряде и общие положения о бытовом подряде.
Вы заключил договор, совершаете определенную деятельность для Заказчика, выполнив расторгаете отношения, в связи с исполнением обязательств.
В случае если заказчик захочет расторгнуть с Вами договора, исходя из статьи 782 ГК РФ, он обязан оплатить Вам все понесенные Вами расходы. Это могут быть разные расходы. (По своей юридической природе односторонний отказ от исполнения обязательства - односторонняя сделка. Эта сделка прекращает обязательство на будущее время. По услугам, оказанным до прекращения обязательства, производятся расчеты: затраты исполнителя на подготовку к исполнению обязательства и стоимость части фактически оказанных услуг возмещаются заказчиком исполнителю, а уже исполненное ему не возвращается. )
В случае, если Заказчик Вам должен денег, он нарушает нормы ГК РФ, и за неисполнением обязательства он обязан оплатить неустойку, и убытки в части не покрытые неустойкой. Также Он неправомерно использует Ваши денежные средства (статья 395 ГК) и вы вправе также требовать взыскания с него % за пользование чужими денежными средствами.
Alena Мотовилова спасибо конечно, что вы мне написали....но я ниче не поняла....все это у меня в договрое прописано....вы наверно не очень внимательно посмотрели мой вопрос...
Елена Асланова Правильно, это очень хорошо что написано, я просто пояснил, так как могло и не быть написано,
Вы имеете право потребовать с него:
- Неустойку за неисполнение обязательства; в размере, которая предусмотрена в договоре, если она не предусмотрена, то в разумных пределах назвать ему цифру (в среднем это 0.2-05 % от суммы платежа за каждый день просрочки);
- Убытки, котоыре не были покрыты неустойкой;
- % за пользование денежными средствами, так как после выполнения обязателсьтва с вашей стороны, та сумма которую он должен был вам заплатить является вашей, и он использует ваши денежные средства;
- И соответственно оплатить сумму по договору.
Договор возмездного оказания услуг — это договор между исполнителем и заказчиком, согласно договору, исполнитель берет на себя обязанности оказать услуги заказчику, а заказчик в свою очередь по договору обязуется эту услугу оплатить.
Janek Vasilev
Janek Vasilev
984
По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность) , а заказчик обязуется оплатить эти услуги (п. 1 ст. 779 ГК РФ).
Alena Мотовилова вы наверно не поняли моего вопроса, то, что вы написали это у меня в договоре прописано

Похожие вопросы