предыдущий ответ основан на нормах, действоваших до 2006 г. Они -устарели.
------------------------------
В соответствии со ст. 13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ"-
4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
1) постоянно проживающих в Российской Федерации;
2) являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию;
(пп. 2 в ред. Федерального закона от 18.07.2006 N 110-ФЗ (ред. 06.01.2007))
3) являющихся сотрудниками дипломатических представительств, работниками консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации, сотрудниками международных организаций, а также частными домашними работниками указанных лиц;
4) являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков) , выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования;
5) являющихся журналистами, аккредитованными в Российской Федерации;
6) обучающихся в Российской Федерации в образовательных учреждениях профессионального образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул;
7) обучающихся в Российской Федерации в образовательных учреждениях профессионального образования и работающих в свободное от учебы время в качестве учебно-вспомогательного персонала в тех образовательных учреждениях, в которых они обучаются;
8) приглашенных в Российскую Федерацию в качестве преподавателей для проведения занятий в образовательных учреждениях, за исключением лиц, въезжающих в Российскую Федерацию для занятия преподавательской деятельностью в учреждениях профессионального религиозного образования (духовных образовательных учреждениях) .
--------------
Как видно в перечне лиц, которым не требуется разрешения на работу, - нет категории ВРЕМЕННО ПРОЖИВАЮЩИХ В РОССИИ. До
2006г., действительно, разрешения на работу для временно прожиавющих лиц (РВП), не требовалось. Сейчас-надо.
Следовательно, без разрешения на работу, вы не вправе осуществлять трудовую деятельность
Трудовое право
Получил РВП в РОССИИ на 3 года, могу ли я открыть ИП и работать без разрешения на работу
да можете ...даже если вы не гражданин РФ - обратитесь в ИФНС - проблемы нет
Похожие вопросы
- Подскажите , можно ли в Москве работать без разрешения на работу у своих клиентов на дому сантехником? Заранее спасибо.
- работаю временно. до пенсии 3 года имеют ли право меня уволить, или должны предложить другое место работы
- на работе всех увольняют без причины у меня ребенок до 3 лет могут ли меня уволить
- У меня двое детей 8 лет и 3 года. Имеет ли начальник право заставить меня работать в выходные и праздничные дни.?
- можно ли работать если подал документы на разрешение на работу, но ещё не получил его
- ИП задерживает трудовую книжку и отказывает в выплате отпускных за 3 года в связи с недостачей. Что предпринять?
- Мне предложили открыть ИП, чтобы сотрудничать с ооо, как быть?
- меня сократили. стала в занятость. за это время открыла ИП. до какой даты мне оплатят третий месяц работодатель?
- Есть ли смысл открыть ИП?
- Имеют ли право иностранные граждане, работающие в России по разрешениям на работу, получать оплачиваемый отпуск ?