Работа на дому у клиента - по Трудовому кодексу РФ это заключение трудового договора с работодателем (клиентом) , который является физическим лицом (далее ФЛ) . Но это больше проблемы работодателя, а не работника: регистрация трудового договора (в 10-дневный срок) в пенсионном фонде, соцстрахе, уплата взносов и налогов на заработную плату. Кроме того, КАЖДЫЙ работодатель обязан оформить разрешение н работу, если работник не гражданин РФ и т. д.
Поэтому клиенту не интересно оформлять трудовой договор. Только работнику ни в коем случае не надо давать расписку за оплату на полученные деньги как за услуги, а если клиент будет расписку, то в ней ОБЯЗАТЕЛЬНО указать, что "получена оплата ЗА ТРУД в сумме ...рублей". Наличие такой расписки позволит избежать обвинений в нарушении законодательства РФ, потому что работнику, чтобы РАБОТАТЬ сантехником у ЛЮБОГО работодателя (ЮЛ, ИП или ФЛ) совсем не надо оформлять предпринимательскую деятельность для оказания услуг по сантенике.
А в соответствии со статьёй 67 Трудового кодекса РФ "Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе".
Поэтому у работника всегда есть объяснение почему у него нет трудового договора типа "работодатеь не дал, он закон нарушает, он не платит взносы и нлоги.
Конечно это не самый лучший вариант и не от хорошей жизни, но, по крайней мере, когда нет возможности устроиться нормально на работу, то не попадешь в нарушители закона за ведение предпринимательской деятельности без регистрации ИП.
Трудовое право
Подскажите , можно ли в Москве работать без разрешения на работу у своих клиентов на дому сантехником? Заранее спасибо.
Открывайте Ип и обслуживайте своих клиентов.
Можно, но осторожно. К сожалению, официальное оформление этой деятельности, слишком много возмет.
Если Вы гражданин РФ, то открывайте ИП или ООО или вперед
Есть нет разрешения на работу у ваших клиентов - тогда нельзя, конечно, работать.
Похожие вопросы
- Получил РВП в РОССИИ на 3 года, могу ли я открыть ИП и работать без разрешения на работу
- можно ли работать если подал документы на разрешение на работу, но ещё не получил его
- Здравствуйте я имею разрешение на временное проживание нужно ли мне делать разрешение на работу чтоб устроиться на работ
- Работодатель принял на работу Иностранца с поддельным разрешением на работу
- Имеют ли право иностранные граждане, работающие в России по разрешениям на работу, получать оплачиваемый отпуск ?
- меня сократили на работе во время отпуска, мои права и действия подскажите пожалуйста, заранее спасибо.
- Как поступить, отличие патента от разрешения на работу.
- муж работает составителем поездов график работы по 12 часов день ночь 2суток дома .
- Вопрос к тем, кто занимался оформлением разрешений на работу иностранцам
- Законно ли работать на 2-х работах по 2-м трудовым книжкам?