Трудовое право

после того как увольняешься по собственному желанию,2 недели отработки оплачиваются?

ну тут все просто, не хочешь отрабатывать бери отпуск, пиши заявление на увольнение и гуляй на здоровье. Последний день отпуска- это и день увольнения. Если отпуск отгулен можно схитрить по другому - возьми больничный и опять гуляй на здоровье. А отработка - эта таже работа: она оплачивается и в стаж входит. Дерзай и обращайся если что - помогу.
Александр С
Александр С
9 553
Лучший ответ
Олеся Торговина (Липчанская) спасибо огромное!те можно написать заявление и резко заболеть на пару недель?)и их оплатят даже?
оплачиваются
В ТК РФ нет понятия отработка, вообще нет и уж тем более бесплатной.
Согласно ст. 80 ТК РФ вы должны письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя о своем желании уволиться не позднее чем за две недели до желаемой даты увольнения. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем вашего заявления. Также по обоюдному согласию работник может быть уволен и до истечения срока предупреждения, тогда фиксируется согласие работника с датой увольнения, чтобы не получилось, что работодатель лишает его законного права на отзыв заявления на увольнение. Трудовая книжка и расчет выдается в последний рабочий день (также оплачиваемый) - день увольнения.
Естественно
Конечно.. . Но если вы предприятию не должны, то и денег получите
Ануш Петросян
Ануш Петросян
8 281
Конечно оплачиваются, 2 недели даются работодателю найти нового сотрудника.
Конечно,
естественно! это же обычная твоя работа! от увольнения ничего не зависит, ты всего лишь предупредила начальство о своём увольнении заранее!!!
Обязательно!
Да, двух недельная отработка оплачивается работодателем, в случае если работодатель не возражает против вашего увольнения без отработки 2-х недельного срока вы можете быть уволены по собственному желанию следующим днем, данный порядок регламентируется ст. 80 ТК РФ. Также на эти 2 недели вы можете взять больничный, он будет идти в счет отработанных двух недель и оплачиваться в установленном законом размере.
Через 14 дней вам обязаны выдать трудовую и все документы, связанные с вашим местом работы. Если вам не выдали трудовую, вы можете считать себя уволеной и не ходить на работу, а работодатель обязан вам оплачивать все дни пока не отдает трудовую как рабочие!
Удачи
Да оплачиваются, но их надо отработать
Естественно!

Похожие вопросы