оплата рабочего времени находясь в дороге.

Статья 110.
Рабочее время и его нормирование
Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.
<...>

Статья 133.
Обязанность нанимателя по организации учета рабочего времени
<...>
Фактическое рабочее время учитывается с момента явки работника на место выполнения работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка, графику работ (сменности) или особому указанию нанимателя и до момента фактического освобождения от работы в этот рабочий день (смену) .
Как фактически отработанное должно учитываться время выполнения основных и подготовительно-заключительных операций (получение наряда, материалов, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и др.) , перерывов, предусмотренных технологией, организацией труда, правилами его технического нормирования и охраны, а при их отсутствии -- нанимателем по согласованию с профсоюзом.
В фактическое время не входит и не учитывается время проезда от места жительства до места постоянной работы (постоянного сбора) и обратно, время, необходимое на дорогу от проходной до рабочего места, на переодевание перед началом и после окончания работы, на регистрацию при уходе.
<...>

При "местных командировках" вопрос о том, когда вам быть на объекте и когда его покинуть, решается в рабочем порядке. Вопрос об оплате проезда - тоже. Если командировка оформляется, то сдаете билет или чек за бензин, и получаете все.

Не оплачивается. А ведь есть такие, кто на работу на общественном транспорте ездит и тратится на него! :-)
Вы, случаем, не в Москве живете? Там 2 часа до работы - обычное дело, вроде никому не доплачивают.)