отстраняют от работы обвиняют в хищении если не согласны что делать?

никуда вам идти не надо, у нас еще действует призумция невиновности: если кто-то вас обвиняет, то он и должен идти в прокуратуру и доказывать свое обвинение. а если у вас совесть чиста, то и бояться нечего

Приказ об отстранении должен иметь кое-то обоснование. Обвинение им не является. Отстранение на время расследования - возможно. НО тогда и раследование должно быть официальным. Ведь виновным человека может признать только суд

Стоит делать все, что Вы написали (в том случае, если Ваше честное имя Вам дорого).

Если вас обвиняет работодатель, то это все чушь, у него и прав то таких нет. Отстранить могут, но соблюдая закон. О хищении работодатель должен заявить в милицию, далее расследование.

Сопротивляйтесь. Идите в прокуратуру

обращаться в суд с иском
1) о восстановлении на работе
2) о защите чести, достоинства и деловой репутации
3) написать заявление в РОВД с просьбой возбудить уголовное дело по ст. 129 Клевета

Идите в прокуратуру, заведут уголовное дело. Здесь скорее всего могут привлечь руководство за клевету. Разберитесь на каком основании Вас обвиняют, требуйте привлечения инстанций, которые должны в этом разобраться - милиция и т. д. Если уверены, что Вы не причем

На основании чего вас обвиняют в хищении? Была ли создана комиссия, сделан акт, каким числом подписан, приказы на все перечисленные действия и т. д. Мой вам совет : Трудовая комиссия районная, далее по ситуации, исходя из того что вам подскажут в трудинспекции. Удачи вам, есле вы правы, стойте до конца!