Имеет ли начальник право требовать объяснительную к больничному?

Трудовой кодекс РФ устанавливает, что работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его частной жизни (подп. 4 ч. 1 ст. 86 ТК РФ) . В случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений, в соответствии со статьей 24 Конституции РФ работодатель вправе получать и обрабатывать данные о частной жизни работника только с его письменного согласия. При передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать в качестве одного из обязательных требований: «не запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу возможности выполнения работником трудовой функции» .

Работодатель не имеет права проверять полномочность решения врача о выдаче больничного, больничный выдан, он выдан в установленном порядке, следовательно, у работника есть уважительная причина не выходить на работу. Запрашивать объяснительные о болезни абсурдно и аналогично требованию предоставить объяснительную о том, где работник заболел гриппом.

Если не указан диагноз, то первые дни оплачивает работодатель. нормативных актов нет, читайте закон о ФСС и ТК РФ.
но если начальник - владелец, то имеет право знать, но не требуя, а прося....

Требования начальника конечно неправомерны, но если хотите меньше проблем - напишите вы ему эту объяснительную (с дураками-начальниками трудно спорить) , эта объяснительная всё равно не имеет никакой юридической силы.

А какого собственно х.. ? Это нигде не прописано!!!

Чего вы переживаете? Так и напишите: по уходу.. . Не стоит из-за этого нервы себе трепать. Может у вашего начальника какие проблемы, вот он и ищет отдушину. Ну не должен требовать, раз так написано, но проще на уступку пойти.
А вот если личное заболевание, то там другой вопрос. Есть понятие - техника безопасности. И начальник должен знать, может ли он допустить до работы сотрудника без дополнительного мед. освидетельствования. Врач не всегда знает все условия труда пациента.

Документ - больничный лист не Вы составляли, и не Вы ему обязаны объяснять что-либо. Если начальнику нужно - он сделает запрос в поликлинику, которая выдала документ. От Вас ничего не имеет право требовать. Живите спокойно.

находилась на больничном с внуком, начальник требует объяснения, а где были родители?