так не пишите заявление об увольнении. и всё.
вас не могут уволить в принципе, за это им светит уголовная статья (ст. 145 УК РФ) .
если что не так - немедленно заяву в прокуратуру (заказное письмо) : я беременна, меня уволили. прошу разобраться и восстановить меня на работе. дата подпись
Трудовое право
нас в отделе 3 человека. грядет сокращение. оставляют только 2-х. я беременна, по идее меня не должны сократить, но
не имеют права, если сократят- обращайтесь в суд, обкашляются деньги выплачивать.
Юрий Игнатченко
15 325
вас не сократят по любому
Александр Староверов
6 651
Никаких но. Законом запрещено увольнять беременных женщин и женщин имеющих детей до 3 лет. Так что не беспокойтесь, вы остаётесь на работе. И не в коем случае не пишите заявление об увольнении.
Наталья Лебедева
4 161
Жанна Щетинина
увольнение в связи с реорганизацией. или могут сделать вообще ликвидацию предприятия и организовать новое.
Читайте Трудовой Кодекс РФ ст. 179-180
Эдуард Рогожанов
4 022
Я думаю что вас оставят!
Реорганизация-уловка для лохов. Ни в коем случае не поддавайся на уговоры и не пиши заявление на увольнение по собств. жел. Напишешь-никакой суд не восстановит, и ты не докажешь, что тебя завлекли в сети реорганизацией. Если конфликтная ситуация-сходи на больничный.
Сергей Кобзарь
3 099
Вас не имеют права ни уволить, ни сократить. ни заставить написать заявление по собственному желанию. Вы имеете право на сохранение за собой рабочего места до момента наступления родов.
Сергей Горгуль
2 468
Олеся, если тебя уволят, ты смело подаёшь в суд, и в блидайшие ле 5 тебе беззаботную жизнь обеспечит твой работодатель.... его заставят выплатить тебе сумму в 200-ти его минимальных окладов.... либо лишат свободы сроком до трёх лет.... как думаешь, что он выберет?
Чё ты паришься, тебя в последнюю очередь, а если сократят, прямиком в суд, выиграешь. Да и конечно если ты оформлена, а если нет, то возможно всё. Удачи))
Natalija Nik
988
Повтарюсь: непиши заявление. что бы не говорили. обещали!
Заяву по собственному не вздумай катать, что бы они не говорили. И всё будешь работать - верняк.
по трудовому кодексу вас имеют право сократить.
Раф Ангел
449
Эдуард Рогожанов
В какой это статье написано что ИМЕЮТ ПРАВО сократить?
Сергей Горгуль
Вы хоть раз ТК РФ открывали?! Кто это имеет право СОКРАТИТЬ БЕРЕМЕННУЮ ЖЕНЩИНУ????
Лена Петешева
я хотела сказать что не имеют. просто не поставила предлог " не" поторопилась.
Похожие вопросы
- Стаж работы в компании 7 лет.Грядет сокращение.Остальные женщины в коллективе матери одиночки.Меня сократить могут?
- Увольнение по сокращению штатов до истечения 2-х месячного срока от уведомления.
- Если равная производит. труда и т.д. Как остаться на своем рабочем месте? в случае сокращения одной единцы из 2-х.
- Выхожу из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, а все мои должности сократили.Меня должны сократить по закону?
- Подскажите пожалуйста! Моей маме "намекнули" чтоо грядет сокращение, и она кандидатура на увольнение.
- Какой размер выплат получу от работодателя, по статье сокращение штата п. 2 если не буду отрабатывать 2 месяца?
- Поясните, меня должны сократить или уволить, в следующей ситуации?
- я молодая мама, по идее меня не могут сократить так как у меня есть на иждивении годовалый ребенок
- Где-то слышал, что при сокращении штатов можно уволиться сразу, не дожидаясь 2-х мес. и забрать компенсацию, так ли это?
- нас предупредили писменно о сокращении рабочей недели за два месяца я не согласен хочу чтоб меня сократили это реально ?