в связи с уходом.. хм.. это что-то новенькое!
Человека нельзя уволить в тот момент, когда он находится на БЛ.
ст. 81 п 14
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. (часть шестая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовое право
Могут ли меня уволить, в с вязи с уходом на больничный?! в ответах желательно опираться на ТК РФ.спасибо
только если будет мед. заключение о том, что вы не можете выполнять эту работу (ст. 73 ТК РФ) .
тогда вам должны предложить другую, а если вы не согласитесь или другой работы нет, вы будете уволены по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
пока нету мед. заключения - болейте, сколько хотите.
а ваще работодатель на больничном не может уволить работника, как и в отпуске (ст. 81 ТК РФ)
тогда вам должны предложить другую, а если вы не согласитесь или другой работы нет, вы будете уволены по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
пока нету мед. заключения - болейте, сколько хотите.
а ваще работодатель на больничном не может уволить работника, как и в отпуске (ст. 81 ТК РФ)
`````````` ``````````
61 955
интересно, по какой статье?
В связи с уходом нет, а если Вы писали заявление об увольнениии либо подписывали какие либо документы уведомляющие о прекращении договора всвязи с ликвидацией организации или др. подобные документы, то да.
Южурал Аккумулятор
5 116
Согластно ст. 81 п 14 нельзя уволить работника, находящегося на больничном листе.
если декрет то да запросто ведь никто не хочет платить 3 года или скока там
Мурат Тасмагамбетов
3 715
Полностью согласен с YUM и еще хотел бы добавить, что если после увольнения из организации вы заболеете в течении месяца, работодатель обязан будет Вам оплатить больничный в полном объеме.
~Zarina~ Chakanova
2 173
Похожие вопросы
- Как уволить работника, который находится на больничном. больше 4-х месяцев....По ТК РФ оснований не нашел. Спасибо.
- Может ли глава местной администрации быть уволен по основаниям, предусмотренным ТК РФ? Спасибо за ответы.
- могут ли уволить беременную женщину которая находится на испытательном сроке у работодателя. оформлена она по ТК РФ
- могут ли меня уволить без моего ведома,если я на больничном ? и можно ли сидеть на больничном 2 недели??
- Могут ли мне отказать в предоставлении ученического отпуска на время сессии при устройстве на работу по ТК РФ?
- Добрый день! Подскажите, какая ответственность наступает для работодателя при нарушении ст. 261 ч. 4 ТК РФ? Спасибо!
- Помогите составить заявление, о том что не буду выходить на работу в связи со статьей 142 ТК РФ! спасибо!
- Могут ли меня уволить по п. 6 ст. 81 ТК РФ?
- Как доказать, что по ст 234 тк рф ИП ОБЯЗАН нести материальную ответственность и никто другой, а тот кто незаконно уволил?
- Подскажите пожалуйста статью ТК РФ, по которой могут уволить по уходу за ребеноком до 12 или 14 лет