Трудовое право

Супруга инженера Беляева обратилась к директору завода с жалобой, что муж...

Супруга инженера Беляева обратилась к директору завода с жалобой, что муж злоупотребляет спиртным, пропивает всю зарплату. Директор издал распоряжение выдавать заработную плату Беляева не ему лично, а его супруге. Беляев с данным распоряжением не согласился и обжаловал его, указав, что работу выполняет он лично, а не его жена. Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах? В каком порядке ограничивается трудовая правоспособность работника? Изменится ли решение задачи, если Беляев лично напишет заявление в бухгалтерию завода о выдаче заработной платы не ему лично, а его супруге?
Oleg Brovko
Oleg Brovko
5
В соответствии со статьей 30 ГК РФ Гражданин, который вследствие злоупотребления спиртными напитками.. . ставит свою семью в тяжелое материальное положение, может быть ограничен судом в дееспособности в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством.

Это не компетенция директора, а исключительная подведомственность суда (то есть определенные категории гражданских дел, которые подлежат рассмотрению только (исключительно) в судах (например, ограничение дееспособности, лишение родительских прав и др.)) .

Ограничить в дееспособности может только суд и принять решение о том что, получать заработок, пенсию и иные доходы и распоряжаться ими он может лишь с согласия попечителя.
Это решение принимает суд в порядке особого производства. В соответствии со статьей 281 ГПК РФ дело об ограничении гражданина в дееспособности вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами может быть возбуждено на основании заявления членов его семьи, органа опеки и попечительства, психиатрического или психоневрологического учреждения. Решение суда, которым гражданин ограничен в дееспособности, является основанием для назначения ему попечителя органом опеки и попечительства.
ЯА
Я Алексей
30
Лучший ответ
Ты никак мужа искать не хочешь, для тебя это лучший выход
Понятие трудовой правоспособности работника не утверждено точно юридически.
Основанием может быть только решение суда.
Мадина Гадаева
Мадина Гадаева
76 812
Такое ограничение ну никак не может директор ввести. Хотя, "по-жизни" его понять можно.
Вот если пьяница сам напишет заявление, это - можно.
Иначе- через суд. Если правильно помню, ограничение дееспособности, называется.
Кста. А зачем директору пьяница на заводе?
Разумеется Беляев обжалует в свою пользу, но директор думаю захочет избавиться от такого умного работника. Итог будет плачевный для обоих
СФ
Сеня Ферару
47 130
Добрый вечер Красотуля!
Для решения данной задачи Вам достаточно обратиться к содержанию статью 30 ГК РФ "Ограничение дееспособности гражданина"
1. Гражданин, который вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами ставит свою семью в тяжелое материальное положение, может быть ограничен судом в дееспособности в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством. Над ним устанавливается попечительство.
Он вправе самостоятельно совершать мелкие бытовые сделки.
Совершать другие сделки, а также получать заработок, пенсию и иные доходы и распоряжаться ими он может лишь с согласия попечителя. Однако такой гражданин самостоятельно несет имущественную ответственность по совершенным им сделкам и за причиненный им вред.
2. Если основания, в силу которых гражданин был ограничен в дееспособности, отпали, суд отменяет ограничение его дееспособности. На основании решения суда отменяется установленное над гражданином попечительство.
Таким образом, ограничения в получении заработной платы являются ограничением дееспособности гражданина и являются исключительным полномочием суда, а не руководства завода: )
С уважением, Александр
С уважением, Александр

Похожие вопросы