ПОМОГИТЕ с задачкой!!! ( какие статьи нарушены)

Согласно ч. 1 ст. 170 Трудового кодекса РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Во исполнение п. 1 ст. 5.1 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" граждане при постановке на воинский учет, призыве или поступлении на военную службу по контракту, поступлении в военные образовательные учреждения профессионального образования, призыве на военные сборы, а также граждане, ранее признанные ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья проходят обязательное медицинское освидетельствование.
При этом в соответствии с п. 1 ст. 6 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения освобождаются от работы с сохранением за ними места постоянной работы и выплатой среднего заработка по месту постоянной работы.
Для возмещения понесенных затрат работодателю следует подготовить необходимые документы и совершить действия, предусмотренные Правилами компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", утвержденными Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 N 704.

ИТОГО: Токарю В. в организации где он работает должны оплатить средний заработок за 17 дней. Затем работодателю деньги будут компенсированы военкоматом (через казначейство) . Листок нетрудоспособности не выдается. Удачи!

Да вы что-то ни один на юриста не учитесь))))) )
А правовые задачки подбрасываете с завидной регулярностью. И всем надо.

А вы уверены, что вы хотите быть юристом? !
может проще быть тем же самым токарем? !
Прошу не обижаться на эти слова.

нееет

Оплатить должны в зависимости от стажа работы! Остальное ищите в Законах, иначе из Вас юрист плохенький получится!