жену не могут, а мужа - могут.
но у мужа есть преимущественное право оставления на работе - он единственный член семьи с самостоятельным заработком (ст. 179 ТК РФ) .
так что тихо собирайте информацию по тем, кто остался - квалификация, количество иждивенцев и т. п. (ст. 179 ТК РФ)
пригодится для восстановления на работе в судебном порядке
Трудовое право
могут ли сокротить если жена в декретном отпуске???
Могут, но у вас есть преуимущество
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию) ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию) ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
У нас в стране (извините, в правовом государстве, -поправка Путина В. В. ) правовой беспредел: могут все, что хотят. У меня аналогичная ситуация- дошла до Верховного суда РФ, который, чтобы не создавать прецедент, нехороший для судов, занял позицию работодателя (чисто политика, слишком "госвластный" был ответчик) . Другой вопрос - вопрос законности при обжаловании судебном разбирательстве. Здесь полностью солидарна с Астрологом, только не пропустите срок для обжалования, либо не забудьте при пропуске в случае обращения в суд ходатайствовать о его восстановлении. Удачи...
могут, и ты не докажешь что единственный кормилец.... у меня так было
Во время кризиса всё возможно.
Похожие вопросы
- По закону могу ли я на работу из декретного отпуска выйти
- Могут ли уволить, если я в декретном отпуске?
- Могу ли я не уходить в декретный отпуск вообще? И оплачивают ли его, как обычный неотгуленый отпуск?
- могут ли меня сократить по истечению декретного отпуска
- Если я работала на месте женщины находящейся в декретном отпуске, могу ли я тоже выйти на декретный отпуск?
- Могут ли уволить, если нахожусь в декретном отпуске.
- Могут ли меня сократить если у меня жена в декретном отпуске
- Можно ли уволить сотрудника, как не прошедшего испытание, если у него ребенок до трех лет и жена в декретном отпуске?
- Могу ли я снова уйти в декретный отпуск, если вышла из него, когда ребёнку исполнилось всего1,5 года?
- могут ли меня сокраить во время декретного отпуска до 3х лет?