Трудовое право
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, ответ. Сложилась такая ситуация. Я работаю в общеобразовательной школе. И родители
Подскажите, пожалуйста, ответ. Сложилась такая ситуация. Я работаю в общеобразовательной школе. И родители иногда совершают подарки, как школе, так и лично учителям на День учителя. И вот иногда это бывает.. Вы не поверите, оценивается, как подарок учителю: классная доска, стол, стул, обогреватель. Потому что в школе нет даже этих предметов первой, казалось бы, необходимости. Но дарят они это на День учителя. Не всё, правда, но всё же, в основном, на этот праздник. Так вот, наш директор на последнем педсовете приказал составить опись этого имущества и написать это в какой -то акт. Т.е. все эти "подарки" перейдут в собственность школы, хотя, родители их дарили лично учителю. Правомерно ли это И имеет ли право на это директор?
Я считаю что всё что куплено родителями должно оставаться в распоряжении их детей и класного руководителя до того момента пока одети учатся, Есть родительский комитет он то и пусть решает что делать с этими подарками, что отдать школе, что вам, и тогда будет честно мне кажется так! Мы вот в детский садик дочери каждый год покупаем обогреватель, как в новую группу перейдут так покупаем, и непонятно куда это деваеться от прошлых групп, такое впечатление что мы вообще первая группа в саду и до нас там никто ничего не покупал.
А там мы уже 1001 наверное, вот так!
А там мы уже 1001 наверное, вот так!
Право директор на это не имеет. Соберите все подарки и унесите их домой! А школа пусть сама беспокоится об нужном инвентаре.
не имеет.. но хотите, унесите стол стулья, доску ОБОГРЕВАТЕЛЬ, к себе домой.. по крайней мере все, что сможете вынести_
администрация школы обязана:
a)Обеспечить соблюдение требований Устава средней школы и правил внутреннего трудового распорядка;
b) Правильно организовать труд работников в соответствии с их специальностью и квалификацией;
c)Всемерно укреплять трудовую и производственную дисциплину;
d) Совершенствовать учебно-воспитательный процесс, распространять и внедрить в работу учителей, воспитателей и других работников школы лучший опыт работы;
e)Обеспечивать систематическое повышение работникам школы идейно-теоретического уровня и деловой квалификации, создавать необходимы условия для совмещения работы с обучением в учебных заведениях;
f) Принимать меры к своевременному обеспечению школы необходимыми учебно-наглядными пособиями, хозяйственным инвентарем;
g)Обеспечивать соблюдение законодательства о труде, создавать условия работы, соответствующие правилам по охране труда и противопожарным правилам;
h)Обеспечивать соблюдение в школе санитарно-гигиенических норм и правил сохранности имущества школы, сотрудников и учащихся;
i) Выдавать заработную плату в установленные сроки, обеспечивать систематический контроль за соблюдением условий оплаты труда работников и расходованием фонда заработной платы;
j) Организовать горячее питание учащихся и работников школы;
k)Чутко относиться к повседневным нуждам работников школы, обеспечивать предоставление им установленных льгот и преимуществ.
устав вашей школы почитать бы
администрация школы обязана:
a)Обеспечить соблюдение требований Устава средней школы и правил внутреннего трудового распорядка;
b) Правильно организовать труд работников в соответствии с их специальностью и квалификацией;
c)Всемерно укреплять трудовую и производственную дисциплину;
d) Совершенствовать учебно-воспитательный процесс, распространять и внедрить в работу учителей, воспитателей и других работников школы лучший опыт работы;
e)Обеспечивать систематическое повышение работникам школы идейно-теоретического уровня и деловой квалификации, создавать необходимы условия для совмещения работы с обучением в учебных заведениях;
f) Принимать меры к своевременному обеспечению школы необходимыми учебно-наглядными пособиями, хозяйственным инвентарем;
g)Обеспечивать соблюдение законодательства о труде, создавать условия работы, соответствующие правилам по охране труда и противопожарным правилам;
h)Обеспечивать соблюдение в школе санитарно-гигиенических норм и правил сохранности имущества школы, сотрудников и учащихся;
i) Выдавать заработную плату в установленные сроки, обеспечивать систематический контроль за соблюдением условий оплаты труда работников и расходованием фонда заработной платы;
j) Организовать горячее питание учащихся и работников школы;
k)Чутко относиться к повседневным нуждам работников школы, обеспечивать предоставление им установленных льгот и преимуществ.
устав вашей школы почитать бы
Это называется благотворительная помощь.
А вам дома классная доска нужна (?)
Так несли бы родители домой, тогда это взятка ...
Вы можете принять от родителей конфеты и цветы.
А все что дорого это для школы.
А вам дома классная доска нужна (?)
Так несли бы родители домой, тогда это взятка ...
Вы можете принять от родителей конфеты и цветы.
А все что дорого это для школы.
В принципе, действия директора не особо правомерны, т. к. не оговаривалось, что эти подарки делаются школе, они принадлежат Вам. Другое дело-Вы что, доску домой понесёте, пельмени на ней стряпать?
В юридической стороне этого вопроса я не разбираюсь, но считаю, что раз дарили вам. то вам и решать, что делать дальше с подарками. Разве цветы и коробки конфет, подаренные на 1 сентября, День учителя, Новый год, выпуск и т. д. - у вас забирают? Надеюсь, что нет, так по какому праву забирают все остальное?!
скользкая тема.
На самом деле, деньги в школе есть, другой вопрос - к директору - почему нет даже досок и стульев.. .
А что, вы рассматриваете тот вариант, что, н-р, при увольнении есть желание забрать все "подаренное" себе? ? Вопрос: а зачем? А смысл?
Оформляли бы лучше как добровольные пожертвования - и не было бы вопросов.
Пусть лучше дир. расскажет, откуда все это, появившееся в описи, взялось? Или он денежки прикарманил, а сейчас пытается орпавдаться?. .
странная у вас школа... Я б на месте родителей ни копейки не дала.
Может в РОНо спросит?) ) если не боитесь) )
На самом деле, деньги в школе есть, другой вопрос - к директору - почему нет даже досок и стульев.. .
А что, вы рассматриваете тот вариант, что, н-р, при увольнении есть желание забрать все "подаренное" себе? ? Вопрос: а зачем? А смысл?
Оформляли бы лучше как добровольные пожертвования - и не было бы вопросов.
Пусть лучше дир. расскажет, откуда все это, появившееся в описи, взялось? Или он денежки прикарманил, а сейчас пытается орпавдаться?. .
странная у вас школа... Я б на месте родителей ни копейки не дала.
Может в РОНо спросит?) ) если не боитесь) )
нет)
они дарили их вам лично
может быть школе не хватает денег или директор жадничает и не покупает нужные вещи
это не хорошо (
вот у нас в школе есть всё
новая столовая стадион новый компьютеры и многое другое (вот это лучший директор)
старается ради школы
они дарили их вам лично
может быть школе не хватает денег или директор жадничает и не покупает нужные вещи
это не хорошо (
вот у нас в школе есть всё
новая столовая стадион новый компьютеры и многое другое (вот это лучший директор)
старается ради школы
это все Ваше, а как им распорядиться решать тоже Вам
Я, считаю, что она не права. Но они все боятся проверок. И если какая-то вещь будет не описана, их по головке не погладят. Поэтому пусть описывают доску, парту, все что стоит или висит. А если вам подарили вазу, магнитофон и еще что-нибудь - просто не показывайте. Они могут рассудить это как спонсорская помощь.
Похожие вопросы
- Здравствуйте ! подскажите пожалуйста я могу пойти в отпуск по уходу за внучкой если дочь не работает ? я работаю.
- Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я работаю по срочному договору. Срок договора заканчивается 31 декабря 2013 г. Рожа
- Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, может ли технадзор писать предписание по технике безопасности
- Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я была принята на работу в кадетскую школу на должность секретаря
- Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как действовать если руководитель МУ, создает неблагоприятные условия для работы
- Здравствуйте! Подскажите пожалуйста я работала подавцом в магазине в декабре 2011 года была проведена ревизия и выявлена
- Добрый день!У меня сложилась такая ситуация,прошу помощи:
- Добрый день. Сложилась такая ситуация...
- Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как рассчитывается и оплачивается больничный при 12 часовом рабочем дне.
- Здравствуйте,помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации...