Трудовое право

Подскажите пожалйуста, что делать если в коллективе сложилась негативная обстановка,которая мешает работе?

у меня на эту тему есть дежурный ответ, который (если им воспользоваться) всегда помогает: создайте профсоюз и поставьте себя председателем.

у профсоюза много законных возможностей для наведения порядка

если вы готовы - научу, как
Светлана Алексеева
Светлана Алексеева
79 288
Лучший ответ
Илил валить или сокрушать черепа членам
Сергей Ухин
Сергей Ухин
37 199
я считаю нужно вам сесть и спокойно поговорить, выслушать мнение каждого и прийти к какому-то компромиссу
Muradil 861810
Muradil 861810
15 917
Если работа перспективная, сидеть и молчать, а если обычная и бесполезная, то не задерживайся, для тебя я думаю всегда работа найдется, Удачи!!!!
Иногда, действительно лучше сменить работу. Но можно и изменить ситуацию. Налаживать отношения постепенно с каждым сотрудником. К каждому человеку можно найти подход. Хотя вы не сказали, в чем причина проблем. Иногда люди жалуются, что их никто не любит на работе. Так ведь и не должны. Достаточно элементарного уважения.
Личная неприязнь, не причина для заявления. Начальство может не на шутку рассердиться. Ваша подруга была невнимательна, и возможно так ее хотели проучить. все таки лучше контролировать себя, и по несколько раз, чем потом получать неприятности.
Заявление лучше не писать. Этим вы выставите себя в невыгодном свете перед руководством. А вот пару-тройку раз грамотно организованных подстав устроить можно.. . Если мирным путем уладить ситуацию не получится.
Иногда и у нас на работе тоже складывается негативная обстановка, тогда мы просто стараемся сказать об этом вслух, выяснить в чем дело И все налаживается. Но конечно это завист от коллектива. Нас всего 7.
Artemij Polukoshko
Artemij Polukoshko
978

Похожие вопросы