Трудовая книжка или свидетельство ИП?

Устройство на работу "по трудовой книжке" - это значит, что вы заключаете с работодателем трудовой договор и дальше все ваши отношения регулируются трудовым кодексом и другими нормами трудового законодательства.
Если же вы регистрируетесь как ИП и идете работать в данную организацию, то должны учитывать, что в данном случае вы не попадаете под действие ТК, но и не обязаны соблюдать режим работы например, решаете как делать работу самостоятельно. Договор будет заключен между организацией и ИП и это гражданско-правовой договор. Интерес организации - в экономии денег. Но здесь есть один нюанс. Часто такие договоры с ИП - это прикрытие договора, который на самом деле является трудовым. Если решите идти туда как ИП, собирайте побольше всяческих бумаг о характере работы, о режиме, об отпуске и т. д. Если в дальнейшем решите, что все же это трудовой договор, то можно в суде попытаться этот факт установить.

что значит устройство по патенту?? ? такого просто не бывает! трудоустройство согласно ТК оформляется только через трудовую книжку, а с Ип нужно заключать договор оказания услуг, а не трудовой договор

Работодатель предложил получить патент и платить самому налоги.
1. БУДЕТ ИДТИ СТАЖ.
2. ПРАВА ИМЕЕТ РАБОТНИК НА ЛЬГОТЫ (БОЛЬНИЧНЫЕ, ОТПУСКНЫЕ) , а у ИП. их нет.
3. НУЖНО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ ПРИ ТАКОМ УСТРОЙСТВЕ: соглашаться только в случае, если есть гарантии получения дохода, если нужны еще и права работника, то искать другого "работодателя".

Да ничего страшного не будет, просто, если вы заключите договор как ИП, то:
1. Отпуск вам не положен, вы вправе отдыхать тогда, когда сочтете нужным или возможным (условия то договора надо будет выполнять)
2. Больничный вам не положен, ИП - не застрахованные лица.
3. Для пенсии стаж будет идти. Вы будете обязаны платить фиксированные платежи, независимо от доходов (более 7 тыс. руб. в год) .
4. Если купите патент, то он заменит вам уплату подоходного налога на этот вид деятельности ( на другие виды деятельности платить придется и ндфл или упрощенку, или вмененку) .
5. Ну и самое приятное. Вы должны будете постоянно сдавать налоговые декларации. А забудете - штраф, ну и банковские счета блокируют налоговики в таком случае.
А по работе вам необходимо будет подписывать акты выполненных работ, а в случае плохой работы (если акты вам вдруг не подпишут) , можете и деньги потерять.

Удачи вам в выборе работы!

Патент может получить индивидуальный предприниматель после регистрации в качестве ИП и при условии, что будет заниматься той деятельностью, на которую дается патент. С трудовыми отношениями это не имеет никакой связи. Зарегестрировавшись в качестве ИП и получив патент Вы самостоятельно обеспечиваете себя работой, платите налоги, принимаете на работу других людей (но уже по трудовому договору) и т. д.

Устраивайтесь по трудовой для Вас это лучший вариант.