Оформление договора на оказание услуг

Если вы не имеете статуса хотя бы ИП, то договор с ними заключите, с нормальными условиями чтобы потом у вас не было проблем.

Удачи!

Ну выставьте счет, ООО должно как-то списывать деньги. Можете представить и акт приема-передачи выполненных работ

Предприятие с грамотными людьми никогда не будет оплачивать услуги без заключения договора. Это не обязательно должен быть трудовой договор, потому что с ним в данном случае заморочек много. Возьмите стандартный договор подряда. Вы подрядчик, они вам оплачивают не на основании счета (счет здесь никак не выставить) , а на основании акта выполненных работ. Если бухгалтрия этого не знает, то до нее это нужно донести. Они выплачивают вам сумму, удерживая подоходный налог.

Выставленный счёт ООО от физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, оплате не подлежит. Для получения денежных средст Вам необходимо заключить с ООО срочный трудовой договор на время выполнения заведомо определённой работы (ст. 59). Основанием к выплате денежных средств является акт о приёме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы.

Как физическое лицо ты не можешь получать вознаграждение, т. к. это предпринимательская деятельность. Как вариант - договор необходимо заключить между юр. лицами. Т. е. тебе необходимо найти ООО, которая осуществляет деятельность по оказанию услуг, договориться с ними о том, что они заключат договор с твоим работодателем и после получения ими вознаграждения за твою работу - получить свой гонорар с них.