Работа с вредными условиями,шум,-доплата 4%,-полагаеться ли дополнительный отпуск за вредные условия..

письмо в Роспотребнадзор (заказное) : я работаю в __ на должности __. у нас есть вредные условия труда: ____. прошу сообщить, полагается ли мне по закону дополнительный отпуск за вредные условия труда? дата подпись

они занимаются этими вопросами, обязательно ответят

Да, как правило, вредные условия труда подразумевают доп. отпуск

Да, полагается.
Читайте Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест следующие компенсации:
сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней;
повышение оплаты труда - не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада) , установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
2. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации в 6-месячный срок после вступления в силу настоящего Постановления установить в зависимости от класса условий труда и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенную продолжительность рабочего времени, минимальную продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, минимальный размер повышения оплаты труда, а также условия предоставления указанных компенсаций.

надо же восполнять ущерб, должен быть отпуск, у меня вот шум и вибрация, 12 дней дают

Дни к отпуску обязательны, доплата и беспл. питание по усмотрению руководства работает на гос. предприятиях и то не всегда.