Уволили с работа,не расчитали полностью,никаких бумаг я не подписывал, кинули одним словом, что можно сделать?

если ваще никаких бумаг нет, тогда вариант только один - заявление в прокуратуру (заказное письмо) : прошу возбудить уголовное дело по факту мошенничества. дата подпись

если есть документы, подтверждающие 1)факт работы и 2)размер зарплаты, то в суд
У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.

иск примерно такой:
Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы)
истец: Иванов Иван Иванович, адрес:
ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:

исковое заявление
о нарушенных трудовых правах

я работал в организации-ответчике с ___ по ___. они мне остались должны зарплату в сумме __ рублей. У меня из-за всего этого было временное ухудшение здоровья: несколько дней было повышено кровяное давление и болела голова.

ПРОШУ:
1)взыскать с ответчика задолженность по зарплате в сумме __ рублей
2)взыскать с ответчика проценты, согласно ст. 236 ТК РФ
3)взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс рублей

приложение:
1.Копия трудового договора (если есть)
2.Копия трудовой книжки (если есть)
3.Копии документов, подтверждающих факт работы и размер зарплаты

с уважением, _______ дата, подпись

(посылается в адрес суда в 2 экз заказным письмом)

в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; судебная защита. .
государственный надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляет федеральная инспекция труда; государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства осуществляют генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры. .

на новой работе подписывать трудовой договор

Обратись в комиссию по трудовым спорам. Ох не сладко им придётся! Пробовал, рекомендую...

Зависит от того, как Вы были оформлены. Если как положено- с трудовой, с договором, с "белой" зарплатой, то обращайтесь в инспекцию по охране труда. Хотя туда сейчас можно по-любому обращаться, только доказать сложнее будет.

вы должны были подписать приказ об увольнении без этого запись в трудовую книжку вам не сделают (если по собственному желанию) . Если вас уволили по статье то у них должны быть веские причины (доказательства) либо вашего не соответствия занимаемой должности либо.. . Во всяком случае обратитесь в трудовую инспекцию за консультацией.