Мой начальник предлагает мне написать заявление на увольнение,из за моих пропусков по делам военкомата. Что надо делать?

ничего не делать. заявление ни в коем случае не пишите !
у начальника есть претензии к вам - пусть выражает их письменно, в форме дисциплинарного взыскания типа Замечания (ст. 192 ТК РФ) или Выговора (ст. 192 ТК РФ) .

будет взыскание - будем оспаривать в суде и наказывать начальника на деньги.
пишите, если что

Во-первых, при посещении военкомата у Вас должен быть на руках оправдательный документ, подтверждающий сей факт.
Имея такие документы, Вы можете смело посылать начальника ДАЛЕКО: оснований для увольнения за ПРОГУЛЫ у него НЕТ.

Возьмите повестку из военкомата, если она на руках то уволить не имеют права.

Дела военкомата прикрыты повестками? Если да, то не пишите.
А если нет, то можно и по статье за прогулы вылететь, и трудовую этой записью испортить.

Если вы часто носите в военкомад что-то вместо сына и при этом не отпрашиваетесь у начальства - эт косяк. на роботе вам же не за отсутствие платят.

т. е. как это по делам военкомата? ты если туда ходишь по собственной нужде - повестки бери и начальству показвый. и отпуск за свой счет проси чтоб дали. а то прогул влепят и уволят точно! а если по работе туда ходишь - маршрутный лист с собой бери.

Пусть наказывает согласно ТК.. . Попросите дать Вам ещё один шанс, иначе если Вы просто встанете в позу, то он найдёт ещё касяки и уволит по статье.. . Если на ковёр руководство не вызывали, штраф не платили, то шансы на прощения есть...