меня Имеют ли право насильно навязать внутреннее совместительство?

Трудовой договор, еще договор по совместительству, еще договор.. . Все это разные совершенно договоры. В основном договоре незаконно предусматривать условия о заключении еще дополнительного. Принуждать Вас без вашего согласия работать - не соответствует конституции. Навязать могут, если Вы согласны или вынуждены (понуждение к заключению договора - основание для признания его недействительным) . А вообще-то ездят на тех, ко возит...

Нет - без вашегосогласия не имеют. Когда Вы будете все успевать? Две с лишим ставки - сколько в день надо работать?

все работу ищут, а вы отшибаете. .
заявите работодателю: деньги вперед. . вы вправе распоряжаться своим трудом. . кроме того, сообщите: что статья 4 ТК запрещает принудительный труд..

не кто вас не может заставить!
"кто вижет, на том и едут" - уже достаточно старое выражение.. . так что не нагружайте себя!

только с письменного согласия

нет, посмотри трудовой кодекс и совмещение специальностей ))

Если речь идет о внутреннем совместительстве, то всё очень просто. При совместительство выполнение.... работы.. . в свободное от основной работы время. Есть ограничение - не более 4 часов день. Если вас вынуждают заключайте договор и со всеми тремя идите в инспекцию там разберуются

имеют ровно такое же право, как и воспользоваться лично ВАМИ.. .

МОГУТ: только, если введут в штатное расписание новую должность (со всеми этими указанными выше обязанностями) и переведут с вашего согласия на эту должность... а вашу должность сократят...

имеете право отказаться. Но раз на полставки-это оплачиваемо; и законно со стороны работодателя. Решайте подобные вопросы конструктивно для себя!