Что подразумевает собой внутреннее совместительство!

Если по основному месту работы наниматель заключает с работником другой трудовой договор, контракт о работе по совместительству, то такое совместительство называется внутренним совместительством.

Внутреннее совместительство можно проиллюстрировать на следующем примере. Работник Ц. по трудовому договору выполняет работу слесаря по ремонту автомобилей в автобусном парке № 1, которая является его основной работой. Ц. обратился к нанимателю с заявлением о работе по совместительству дворником в этой же организации. Наниматель удовлетворил просьбу работника и заключил с ним трудовой договор о работе по совместительству в свободное от работы время.

При этом следует иметь в виду, что при внутреннем совместительстве работником должна выполняться работа по иной профессии, специальности или должности по сравнению с основной работой. Кроме того, по внутреннему совместительству работа должна выполняться за пределами продолжительности рабочего времени по основному трудовому договору, контракту.

Елена ответила совершенно неправильно. Она дала определение совмещению. А внутреннее совместительство - это работа за пределами рабочего дня (т. е. в свободное от основной работы время) в той же организации. Например, инженер после 8-часового рабочего дня по основной работе в этой же организации 2 часа работает программистом. На внутреннего совместителя отдельно заключается трудовой договор, составляется приказ о приеме на работу, он отдельной строкой идет в табеле, платится зарплата пропорционально отработанному времени (а не доплата как при совмещении) . Совместитель не может работать больше 4 часов в день или больше половины месячной нормы.

Совмещение 2-х работ в рабочее время, например, директор школы ведёт уроки.