Хотят переводить з\п на карту банка который меня не устраивает.что делать?

Согласен, что принудить не могут, но при попытке устоновить проценты за перечисление на карту банка "Гуд", можно напомнить работодателю, что в соответствии со статья 136 Трудового кодекса РФ: "заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором". Т. е. дать работодателю выбор или перечислять на карту банка "Гуд" без процентов, или выдавать работнику два раза в месяц лично в руки, т. к. в трудовом договоре про перечисление на карту банка "Бэд" нет.

исходите из положений статьи 136 ТК РФ: заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
видим: необходима воля работника. . именно он указывает счёт в банке. .
другое дело, работодателю удобней перечислять в один банк.. , но право за вами..

принудить не могут, можете дать свои реквизиты банка Гуд в бухгалтерию. Только вот при перечислении на ваш Гуд, будут брать проценты, а если на бэд, то проценты не возьмут

ну и названия у ваших банков, попробуйте стать в нём директором или хотя бы экономистом, себя уж точно не обсчитаете и не забудете ..