Порядок увольнения по собственному желанию-каков он? с какого дня я уже могу не выходить на работу?

Порядок увольнения по собственному желанию устанавливает статья 80 ТК РФ, согласно которой: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. течение срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении; по соглашению трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Если руководство не против, то повернулся - и пошёл. А если руководство против, в коротких, но энергичных выражениях объясняешь, что производство может сильно пострадать за две недели. Да так, что и не оправится.

пишете заявление. отрабатываете 2 недели и досвидос

по согласию обоих сторон, можно уволится в тот же день или в любой другой. Есть обязательные 2 недели отработки (хотя слышал, что эту обязаловку отменили, но не уверен)

Пишите заявление и ставите дату внизу. С этой даты считаете 14 дней. День увольнения считается последним рабочим днем. То есть если заявление вы написали 1-ого числа, то 14-е - последний рабочий день. В этот день вам должны отдать трудовую.
15-ого вы свободны.

если заявление подписали без отработки то на следующий день можешь не выходить

в заявлении укажите дату (если вас согласны уволить когда вам удобно) , на заявлении должна стоять подпись (и/или печать) когда у вас его приняли, только с этого момента надо отсчитываить 2 недели. спросите на работе в отделе кадров. там подскажут.

Последний день Вашей работы и будет день увольнения! Если конечно Ваше заявление работодатель подпишет!